Die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich sucht einen strategischen Mitarbeiter zur Umsetzung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Raiffeisenbanken. Sie werden verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Organisationsstrukturen sowie die Entwicklung von Vertriebsstrategien sein. Gesucht wird jemand mit Vertriebserfahrung, idealerweise im Genossenschaftsbankumfeld, sowie Erfahrung im Projektmanagement. Das Mindestjahresgehalt beträgt 64.700 EUR brutto inklusive Sonderzahlungen und bietet flexible Arbeitszeiten sowie Home Office-Möglichkeiten.
#J-18808-Ljbffr
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Kontaktdaten:
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Recruiting-Team
