WIR fördern Engagement.
Sparring-Partner:in der Bereichsleiterin Großkunden bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Steuerung und Begleitung strategischer Initiativen, Transformationsvorhaben und bereichsinterner wie -übergreifender Projekte Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Management-Reports und Unterlagen für Führungsgremien und das Top-Management Zentrale Koordination von Themen, Stakeholdern und Kommunikationsströmen innerhalb und außerhalb des Bereichs Gestaltung und Moderation von Veränderungs- und Verbesserungsinitiativen zur Weiterentwicklung von Zusammenarbeit, Prozessen und Organisation unter Anwendung agiler Arbeitsweisen Unterstützung der Bereichsleiterin bei ausgewählten Steuerungs-, Planungs- und Governance-Aufgaben WIR geben Halt.
Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management sowie unterschiedlichen Expert:innen bereichsübergreifend über das gesamte Unternehmen Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Netzwerk der Raiffeisenbankengruppe Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Initiative, Flexibilität und nachhaltige Ideen Wenn Du mit den Öffis anreist, unterstützen wir Dich sehr gerne, denn jede „grüne“ Anreise ist uns bares Geld wert Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 60.000,- vorgesehen. Was Du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch WIR brauchen Kompetenz.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Bank, Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren strategisch geprägten Funktion Erfahrung im Projekt-, Transformations- oder Business Management sowie Interesse an modernen und agilen Arbeitsweisen Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und auf Managementebene adressatengerecht aufzubereiten Hohe Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen Eigeninitiative, Umsetzungsstärke, Verlässlichkeit und Diskretion Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Erfahrung im Einsatz moderner KI-Tools zur Analyse, Strukturierung und Aufbereitung von Informationen
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Business Manager to the Head of Large Corporates (w/m/d) Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank
Als Vertriebscoach (w/m/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Verbesserung und Kundenzentrierung ausgerichtet ist. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, sondern auch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere zentrale Lage am Donaukanal und die Förderung umweltfreundlicher Anreisen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Wert auf eine teamorientierte Zusammenarbeit legt.
