Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere die IT-Risikomanagement-Methodik und führe Risikoassessments durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und kollegialen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Techpaket, Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage am Donaukanal mit Unterstützung für umweltfreundliche Anreisen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Sicherheit aktiv mit.
- Qualifikationen: Akademische Ausbildung in IT oder Informationssicherheit und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58000 - 58000 € pro Jahr.
WIR fördern Engagement.
- Etablieren und Verbessern Sie die IT-Risikomanagement-Methodik und setzen Sie diese im Unternehmen auf Basis gängiger Standards und der aktuell gültigen Regulatorik (z.B. DORA) um.
- Überwachen Sie die aktuelle IT-Risikosituation, um Risiken und Trends zu identifizieren.
- Führen Sie Risikoassessments für IT-Risikoszenarien und IT-Services durch.
- Überprüfen Sie die Wirksamkeit von Kontrollen und Maßnahmen.
- Entwickeln Sie gemeinsam mit Fachabteilungen Strategien und Maßnahmenpläne zur IKT-Risikosteuerung.
- Beraten und unterstützen Sie Raiffeisenbanken, Tochtergesellschaften und Beteiligungen als zentraler Ansprechpartner für das IT-Risikomanagement.
- Begleiten Sie Audits interner und externer Prüfinstanzen.
WIR geben Halt.
- In unserem Team sind wir auf Du und Du - und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander - etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding - um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählen Sie aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion.
- In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität - Sie erhalten von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und können damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit Ihrer Arbeit vereinbar ist.
- Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote wie z.B. CRISC oder Risikomanager Zertifizierungen.
- Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird - auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns.
- Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede "grüne" Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen.
- Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 58.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.
WIR brauchen Kompetenz.
- Sie bringen eine akademische Ausbildung mit Schwerpunkt IT-, Information Security oder IT Risikomanagement mit.
- Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich Information Security und IT Risikomanagement (z.B. Information Security Management, ISO 27001, DORA, EBA GL, IT Risiko Steuerung) sammeln.
- Neben einem breiten IT Verständnis bringen Sie auch Projektmanagement Erfahrung mit, punkten mit Ihren analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und haben diese bereits bei umgesetzten Projekten unter Beweis gestellt.
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse über anzuwendende Normen, Standards und Gesetze im Bankenumfeld und Informationssicherheits- und IT Risiko Umfeld (ISO 27001, BSI, DORA, NIS2) mit.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie haben eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten mit hoher Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz.
- Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten und zu präsentieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Risikomanager: Risiko-Strategie & Remote erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Raiffeisenlandesbank bewerben
Viele Unternehmen, wie Raiffeisenlandesbank, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Risikomanager: Risiko-Strategie & Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Raiffeisenlandesbank und die ausgeschriebene Position IT-Risikomanager: Risiko-Strategie & Remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Raiffeisenlandesbank an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
