Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Banksteuerung und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Erfolgreiche Regionalbank mit einem engagierten Team und offener Kultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Mindestgehalt von 60.000 EUR jährlich.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines professionellen Teams und entwickle dich persönlich weiter.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fachkompetenz in einem dynamischen Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bankwesen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit.
In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Risikomanagement liefern Sie wertvolle Inputs zur Steuerung der Bank. So sind Sie beispielsweise mitverantwortlich für die Budgetierung und die Erstellung der quartalsweisen Erfolgsrechnungen. Sie sind sehr stark im Bereich Eigenveranlagungen der Bank eingebunden und begleiten die Umsetzung und die laufende Kontrolle dieses Bereichs.
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in für regulatorische Fragestellungen und wirken maßgeblich an der strategischen Ausrichtung sowie der operativen Umsetzung regulatorischer Anforderungen mit. Zu Ihren Aufgaben gehört die laufende Umsetzung und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS). Sie sind Ansprechpartner für weitere regulatorische Aufgabenstellungen wie der Begleitung beim SREP Fragebogen, bei Umsetzung der notwendigen Maßnahmen im Bereich Meldewesen und Outsourcing. Sie arbeiten bei Projekten mit regulatorischem Bezug mit, analysieren und beobachten die Anforderungen und gestalten die Reportings an die Geschäftsleitung und an die Gremien. Weiters sind Sie Ansprechpartner für die Gestaltung und Wartung der relevanten Handbücher. Sie unterstützen das Team bei vielfältigen Aufgaben in der Vertriebssteuerung.
Wir bieten Ihnen neben einem interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Regionalbank. Sie arbeiten mit einem engagierten und professionellen Team zusammen. Es stehen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, um Sie bestmöglich auf Ihr Aufgabengebiet vorzubereiten. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttomindestgehalt von EUR 60.000,-- basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil an. Überzahlung abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung möglich.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Maturaniveau). Mehrjährige Erfahrung im Bankwesen ist von Vorteil. Sie können sich flexibel auf neue Aufgabenstellungen einstellen und arbeiten gerne selbständig, aber auch gemeinsam im Team. Sie bringen eine starke Lernbereitschaft und einen hohen, eigenen Leistungsanspruch mit. Ihr Arbeitsstil ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit. Wohnsitz im Genossenschaftsgebiet von Vorteil.
Werden SIE Teil unseres Teams! Übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch mit Lebenslauf und Zeugniskopien bitte bis 15.12.2025 an:
