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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Überwachung technischer Anlagen, insbesondere Getreidelagerung.
- Arbeitgeber: Modernes Landhandelsunternehmen mit über 250 Mitarbeitenden in der Eifel.
- Mitarbeitervorteile: Zentrale Funktion, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Spaß an Teamarbeit und Engagement für nachhaltigen Handel sind wichtig.
- Warum dieser Job: Verantwortung für technische Anlagen und Einfluss auf die Qualität von Getreide.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein modernes Landhandelsunternehmen mit Tradition. Mit über 250 Mitarbeitenden sind wir an 19 Standorten in der Eifel präsent. Unsere sieben Geschäftsbereiche umfassen die Themen Agrar, Bau, Raiffeisenmarkt, Labor, Reifen, Energiehandel und Tankstellen. Wir stehen für einen modernen und nachhaltigen Handel mit Verantwortungsbewusstsein für Mensch, Tier und Natur in allen Geschäftsbereichen.
Zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und einer konstant hohen Qualität im Agrarbereich suchen wir eine verantwortliche Person für unsere technischen Anlagen.
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie kümmern sich standortübergreifend um alle technischen Anlagen jedoch mit einem starken Fokus auf die Getreideanlagen im Unternehmen - mit dem Ziel, die Funktionsfähigkeit der Technik sicherzustellen und die Qualität des eingelagerten Getreides dauerhaft zu gewährleisten.
Ihre Schwerpunkte:
- Betreuung und Überwachung aller technischen Anlagen (insbesondere Getreidelagerung, Siloanlagen und Belüftungstechnik)
- Sicherstellung der Getreidequalität durch richtigen Einsatz und Einstellung der technischen Anlagen
- Kontrolle des Anlagenzustands sowie Organisation von Wartung und Instandhaltung
- Erkennen von Schwachstellen und Ableitung notwendiger Maßnahmen (z. B. Reparaturen, Erneuerungen)
- Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter im täglichen Umgang mit den Anlagen
- Aufbau und Einhaltung klarer Abläufe für einen sicheren und qualitätsgerechten Betrieb
Zusätzliche Verantwortung:
- Aktive Betreuung der Getreideanlage in Stotzheim (Euskirchen)
- Fachliche Anleitung der Mitarbeiter vor Ort
Technische Ausbildung, z. B. als Handwerker, Industriemeister, Techniker oder vergleichbar
Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen, idealerweise im Agrar- oder Lagerbereich
Verständnis für Abläufe rund um Lagerung und Qualität von Getreide von Vorteil
Praktische, lösungsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Kollegen anzuleiten
Unser Angebot:
- Zentrale Funktion mit Verantwortung für alle Getreideanlagen im Unternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Hoher Praxisbezug mit gleichzeitigem Gestaltungsspielraum
Generell erwarten wir Spaß und Freude am Kontakt mit Menschen und bei der Arbeit im Team, Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Engagement und Begeisterung an unserer Arbeit im regionalen Handel, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und selbstständiges Handeln.
Stabsstelle Technische Dienste (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisenservice
Kontaktperson:
Raiffeisenservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stabsstelle Technische Dienste (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stabsstelle Technische Dienste (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht es für uns einfacher, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenservice vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anlagen vertraut, die im Unternehmen verwendet werden, insbesondere in der Getreidelagerung. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Herausforderungen dieser Anlagen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Wartungsarbeiten organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine praktische, lösungsorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position auch die Anleitung von Mitarbeitern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Getreideanlage oder nach den Erwartungen an die Rolle.