Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Telefonvertrieb und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Führendes Handelsunternehmen in der Energiebranche mit starkem regionalen Fokus.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und arbeite in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Telefonvertrieb sowie erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Grafschaft-Gelsdorf oder alternativ Prüm
Gemeinsam den Vertrieb weiterentwickeln. Die Raiffeisen Rhein-Ahr-Eifel Handelsgesellschaft mbH ist ein regional führendes Handelsunternehmen mit einer starken Marktposition im Energie-, Agrar- und Einzelhandelsgeschäft. Für unseren Energievertrieb suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und unseren Vertriebsinnendienst aktiv weiterentwickelt. Sie führen kein großes Außendienstteam, sondern entwickeln gemeinsam mit einem eingespielten Team von fünf Mitarbeitenden einen modernen, aktiven Telefonvertrieb. Dabei stehen die Gewinnung neuer Kunden, die Ausschöpfung bestehender Kundenpotenziale und eine konsequente Vertriebssteuerung im Mittelpunkt.
Ihr Aufgabenbereich
- Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung unseres fünfköpfigen Vertriebsinnendienstes
- Aufbau einer aktiven Vertriebskultur im Telefonverkauf
- Planung, Steuerung und Begleitung gezielter Telefonaktionen
- Aktive telefonische Betreuung und Gewinnung von Privatkunden im Heizölgeschäft
- Aktive Betreuung und Akquisition landwirtschaftlicher Dieselkunden
- Entwicklung von Vertriebsmaßnahmen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung
- Einführung und Steuerung vertrieblicher Kennzahlen (KPIs)
- Analyse von Absatz-, Preis- und Kundenentwicklungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Energiehandel
- Coaching und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Verkaufsgesprächen und Abschlusstechniken
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Telefonvertrieb
- Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der Steuerung kleiner Teams
- Freude daran, Menschen für aktiven Vertrieb zu begeistern
- Hohe Abschlussorientierung und Vertriebsaffinität
- Sicheres Auftreten am Telefon
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen sowie MS Office
- Kenntnisse des Heizöl-, Kraftstoff- oder Agrarhandels sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes und eingespieltes Team
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
Beginn der Tätigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Voraussetzungen sind an jeden Job unterschiedlich. Generell erwarten wir Spaß und Freude am Kontakt mit Menschen und bei der Arbeit im Team, Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Engagement und Begeisterung an unserer Arbeit im regionalen Handel, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und selbstständiges Handeln. Ihre Bewerbung sollte uns einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Ihrer Persönlichkeit vermitteln.
Teamleiter Vertriebsinnendienst Energie (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisenservice
Als modernes Landhandelsunternehmen mit über 250 Mitarbeitenden bieten wir Ihnen als Lagerist (m/w/d) in Bad Münstereifel eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir gleichzeitig Wert auf ein gutes Arbeitsklima und leistungsgerechte Vergütung legen. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln.
