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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Einkaufsteam und entwickle strategisch den gesamten Einkaufsbereich.
- Arbeitgeber: Führendes, regionales Unternehmen mit Fokus auf Veränderung und nachhaltiges Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Einkauf und trage maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft oder Erfahrung im Einkauf, idealerweise mit Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4570 - 4944 € pro Monat.
Du führst das Einkaufsteam und entwickelst den gesamten Einkaufsbereich strategisch weiter. Du planst und optimierst alle Einkaufsaktivitäten und verhandelst mit Lieferanten.
Wir investieren in die Zukunft. In Ihre Zukunft. Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Einkauf! Wir sind ein führendes, regionales Unternehmen in unserer Branche und setzen auf Veränderung, Qualität und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Bereichskoordinator Einkauf (m/w/d), die mit strategischem Weitblick und operativer Kompetenz maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt.
- Fachliche Führung des Einkaufsteams
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des gesamten Einkaufsbereichs
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Einkaufsaktivitäten
- Entwicklung und Umsetzung effizienter Einkaufsstrategien zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen Beschaffung
- Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
- Harmonisierung und Optimierung von Einkaufsprozessen
- Eigenverantwortliche Führung von Vertrags-, Preis und Bonusverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie der Geschäftsleitung
- Monitoring von Markttrends und Identifikation von Einsparpotenzialen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder berufliche Erfahrung im Bereich Einkauf
- Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise mit Führungserfahrung
- Nachweisliche Kompetenz in der Prozessharmonisierung und Prozessoptimierung
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum. Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Sozialleistungen. Professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen.
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei EUR 4.570,50 – 4.944,00 brutto (Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich.
Vielfalt bereichert. Bei Raiffeisen Salzburg schätzen wir individuelle Stärken und setzen aktiv auf Chancengleichheit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bereichskoordinator Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisenverband Salzburg eGen
Kontaktperson:
Raiffeisenverband Salzburg eGen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichskoordinator Einkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Einkauf klar kommunizierst. Zeige, wie du strategisch denkst und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Markttrends im Einkauf. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen und deine Verhandlungsstärke zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichskoordinator Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du das Einkaufsteam leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!
Strategisches Denken hervorheben: In dieser Rolle geht es um strategische Ausrichtung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Einkaufsstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Beispiele sind hier Gold wert!
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenverband Salzburg eGen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens im Einkauf. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Fachwissen zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder nach den Erwartungen an die Rolle des Bereichskoordinators.