Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kreditrisikomanagement und entwickle Strategien für die gesamte Bank.
- Unternehmen: Führende Bank mit einem Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und trage zum Erfolg der Bank bei.
- Qualifikationen: Managementausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse im Kreditbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
1020 Wien, Anstellungsart: Vollzeit
WIR fördern Engagement. Als Bereichsleiter:in „Operatives Risikomanagement“ tragen Sie die Verantwortung für das Kreditriskomanagement der RLB NÖ-W und damit für wesentliche Risikothemen im Kreditprozess der Gesamtbank.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Führung des gesamten Bereiches und der zugehörigen Abteilungen
- Weiterentwicklung der Kreditrisikostrategie der RLB NÖ-W
- Entscheidungsträger bei Kreditanträgen, in der Risikobeurteilung sowie bei der Betreuung notleidender Engagements
- Verantwortung bei Finanzierungen von Privat-, Geschäfts- und Firmenkunden, Projektfinanzierungen und der Finanzierung von Ländern, Banken und Gemeinden
- Steuerung der Bilanz- und Unternehmensanalyse
- Weiterentwicklung von Themen des Frühwarnsystems und des Immobilien- und Sicherheitenmanagements
- Verantwortung für die Kredit-Sanierung inklusive Workout
- Vertiefung der Kooperationen (u.a. Syndizierungen) mit niederösterreichischen Raiffeisenbanken und Erbringung von sektorweiten Dienstleistungen
- Wahrnehmung und Umsetzung aufsichtsrechtlich relevanter Themen infolge der Vorgaben der EZB
WIR brauchen Kompetenz. Sie verfügen über eine fundierte Managementausbildung sowie umfassende Führungserfahrung, die Sie gezielt zur Steuerung und Entwicklung Ihres Teams einsetzen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse im Kredit- und Sanierungsbereich mit. Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder juristische Ausbildung (Universität oder vergleichbar) und verhandlungssicheres Englisch. Sie weisen umfassende Kenntnisse in der Bankenregulatorik, insbesondere im Hinblick auf die EBA-Richtlinien, auf. Sie haben Erfahrung im Prozessmanagement und erkennen Optimierungs- und Automatisierungspotenziale. Ein professionelles Auftreten, verbunden mit hoher Kundenorientierung, zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihre ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung. Sie denken und handeln stets ganzheitlich, strategisch sowie lösungsorientiert und tragen so maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens bei.
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.
Kontaktdaten:
Raiffeisenverband Salzburg Recruiting-Team
