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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Schichten und Personal für einen umweltfreundlichen Gütertransport.
- Arbeitgeber: Werde Teil der ÖBB Rail Cargo Group, einem führenden Bahnlogistiker in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und bis zu 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem engagierten Team und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und individuelle Einarbeitung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB Rail Cargo Group. Damit wir auch morgen End-to-end-Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Mitarbeiter:innen der Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Carrier - Germany GmbH sucht eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in für den Bereich Personalplanung an den Standorten Ingolstadt und Köln.
- Personaleinsatz- und Schichtplanung unter Berücksichtigung des Arbeitszeitgesetzes und betrieblicher Regelungen
- Anpassung von Schichten bei Abweichungen (z.B. durch Krankheit oder weitere Faktoren)
- Bearbeitung von Urlaubsanträgen der Triebfahrzeugführer:innen unter Berücksichtigung der Kapazitäten
- Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung zukünftiger Verkehrskonzepte
- Abstimmung und Koordination eingesetzter Personale in Arbeitnehmerüberlassung oder im Dienstleistungsverhältnis
- Ansprechpartner für das betriebliche Personal und weitere Abteilungen bezüglich der Einsatzplanung
Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung in einem Eisenbahnverkehrsunternehmen, vorzugsweise als Disponent:in oder Ressourcenplaner:in. Sehr gute geographische Kenntnisse (Deutschland und Grenzen). Grundlegende Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes wünschenswert. Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsgeschick, Empathie und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung. Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie bis zu 30 Urlaubstage, je nach Betriebszugehörigkeit. Das Deutschlandticket. Eine individuelle Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Zuschuss zum E-Gym Wellpass mit über 10.000 Sportpartnern und vielfältigen sportlichen Möglichkeiten in ganz Deutschland oder das Job Bike. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option.
Kontaktperson:
Rail Cargo Carrier - Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalplaner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten oder bereits bei der Rail Cargo Group tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Herausforderungen und Lösungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personaleinsatz- und Schichtplanung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rail Cargo Group und deren Mission. Informiere dich über ihre Projekte und Werte und bringe diese in deinen Gesprächen ein. Ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalplaner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ÖBB Rail Cargo Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Personalplaner:in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personal- und Schichtplanung sowie deine Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und deine strukturierte Arbeitsweise hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rail Cargo Carrier - Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalplanung und im Umgang mit Schichtplänen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes
Da das Arbeitszeitgesetz eine wichtige Rolle in der Personalplanung spielt, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Informiere dich über die relevanten Bestimmungen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Geographische Kenntnisse betonen
Die Stelle erfordert sehr gute geographische Kenntnisse von Deutschland und den Grenzen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über verschiedene Regionen und deren logistische Herausforderungen betreffen.
✨Soft Skills hervorheben
Kommunikationsgeschick, Empathie und Durchsetzungsvermögen sind entscheidend für diese Position. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder Mitarbeitern kommuniziert hast, um Lösungen zu finden.
