Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere den Personaleinsatz für einen umweltfreundlichen Gütertransport.
- Arbeitgeber: Werde Teil der ÖBB Rail Cargo Group, einem führenden Bahnlogistiker in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an innovativen Verkehrskonzepten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und gute geografische Kenntnisse.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde auch Teil des #Team ÖBB Rail Cargo Group. Damit wir auch morgen End-to-end-Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Mitarbeiter:innen der Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Carrier - Germany GmbH sucht eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in für den Bereich Personalplanung am Standort Köln oder Ingolstadt.
Deine Aufgaben:
- Du planst und optimierst den Personaleinsatz inkl. Wochen- und Tagesplanung sowie Schichten im System RailCube unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben und passt diese bei Abweichungen flexibel an.
- Du bearbeitest Urlaubsanträge der Triebfahrzeugführer:innen unter Berücksichtigung der verfügbaren Kapazitäten.
- Du unterstützt bei der Personalbedarfsplanung für zukünftige Verkehrskonzepte.
- Du stimmst den Einsatz von Personal in Arbeitnehmerüberlassung oder im Dienstleistungsverhältnis ab und koordinierst diesen.
- Als Ansprechpartner:in stehst du dem betrieblichen Personal sowie weiteren Abteilungen rund um die Einsatzplanung der Triebfahrzeugführer:innen zur Verfügung.
- Du übernimmst Aufgaben in der Transport-, Trassen- und Lokeinsatzplanung, einschließlich der Vertretung in der Transport- oder Trassenplanung sowie der Bestellung und Stornierung von Trassen.
- Du stellst die Abstimmung der Wochenbestellungen mit den Verkehrskonzepten sicher und arbeitest aktuelle FPLO-Daten in das Planungssystem RailCube ein.
- Du sorgst für eine reibungslose operative Planung, indem du alle relevanten Planungsinformationen systemseitig pflegst und an veränderte Rahmenbedingungen anpasst.
Unsere Anforderungen:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Logistik.
- Idealerweise bringst du Berufserfahrung in einem Eisenbahnverkehrsunternehmen mit, vorzugsweise in der Disposition oder Ressourcenplanung.
- Sehr gute geografische Kenntnisse Deutschlands sowie der angrenzenden Länder zeichnen dich aus.
- Grundlegende Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes sind von Vorteil.
- Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie gehören zu deinen Stärken.
- Eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
- Im Umgang mit dem MS-Office-Paket bist du sicher.
Benefits: Home Office
Transportplaner mit Schwerpunkt Personalplanung (m/w/d) Arbeitgeber: Rail Cargo Group
Kontaktperson:
Rail Cargo Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transportplaner mit Schwerpunkt Personalplanung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Rail Cargo Group und zeig dein Interesse an der Personalplanung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Personalplanung und Logistik überlegst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie, um direkt mit Recruitern der Rail Cargo Group zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, Teil des #Team ÖBB Rail Cargo Group zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transportplaner mit Schwerpunkt Personalplanung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Transportplaner passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rail Cargo Group vorbereitest
✨Informiere dich über die Rail Cargo Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rail Cargo Group verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalplanung und Kommunikation unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Verstehe die Software RailCube
Da du mit dem System RailCube arbeiten wirst, ist es hilfreich, wenn du dich vorher damit vertraut machst. Informiere dich über die Funktionen und wie sie in der Personalplanung eingesetzt werden. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich schnell einzuarbeiten.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen in der Personalplanung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit mit deinen zukünftigen Kollegen.