Project Manager - 12 Month FTC

Project Manager - 12 Month FTC

Befristet 64800 - 79200 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Transformation der britischen Eisenbahn und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Rail Delivery Group - ein wichtiger Partner für die britische Eisenbahninfrastruktur.
  • Vorteile: 75% Rabatt auf Zugreisen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der britischen Eisenbahn und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.

Help Shape the Future of Britain's Railway

Rail Delivery Group (RDG) partners with Britain's train operators to put customers at the heart of everything we do, delivering essential services and dedicated experts who keep the nation's railway running efficiently.

From journey information, reservations and Railcards to improving performance, safety and accessibility, we drive the services and people that keep the railway moving.

Anyone who has travelled by train or booked a journey for friends or family, will have used our services.

We are integral to the running of the railway and play a crucial part at every stage of the customer journey - making sure we are delivering a better railway for all our customers, now and in the future.

As we embark on a new era for rail, we are now looking for a Project Manager to join us.

If you are motivated by meaningful work and want to play a role in the future of Britain's railway, we'd love to hear from you!

What is the purpose of this job?

To support the Government's railway reform agenda, Rail Delivery Group (RDG) is transitioning into Great British Railways (GBR).

This role will support the delivery of that transition, working alongside a PMO team comprising a Senior Programme Manager and a Senior Project Manager.

The post holder will be responsible for providing project management support across the programme's workstreams, helping to drive delivery while ensuring that plans, dependencies, risks and issues are effectively managed and maintained.

The role is critical to supporting effective stakeholder engagement at workstream level, maintaining delivery momentum, and providing input into the integrated cross-workstream plan managed by the PMO.

Operating within a multi-organisational environment, the role will work closely with a range of sector partners and stakeholders to support successful programme delivery.

Project management at RDG is about the balance between driving delivery and being an inspiring leadership who forges strong working relationships.

As a Project Manager at RDG your role is to work across project teams, operational teams and a range of stakeholders to successfully deliver projects to time, scope and budget with risks and dependencies recognised and managed.

This will involve employing both project management tools and techniques and excellent people skills.

What can I expect to do in this job?

  • No two days are quite the same, but some of the things you will be involved in include:
  • This isn’t an exhaustive list, but things you can expect to be involved with include:
  • Develop detailed project plans, including setting milestones and adhering to deadlines Identifying risks and developing mitigation strategies.
  • Establish and maintain relationships with key stakeholders
  • Being responsible for getting the work done to the right standard and adapting to the different structure and needs of specific project.
  • Leading and motivating the team of people involved in the project.
  • Co-ordinating with multiple work streams and teams.
  • Ensuring the project is running on time and to budget.
  • Measure project performance using appropriate tools, and report progress.
  • Dealing with changes to the project as and when necessary.
  • Ensuring the outcomes and benefits of the project are delivered; and
  • Working to the RDG Project Delivery Framework.

What experience, skills and knowledge do I need?

We are less interested in ticking every box and more interested in finding someone who can make a positive contribution to our team.

We are looking for someone with experience of working as a project manager or similar, demonstrating a strong aptitude for the role and solid relevant knowledge of the subject matter.

You’ll likely bring

Essential

  • Experience of managing third-party suppliers and coordinating with internal functions, such as QA and service delivery.
  • Experience of delivering complex technical projects in line with a recognised delivery lifecycle[MA1];
  • Managing project scope, including benefits management, change control, configuration management, change management and requirements management.
  • Experience with project scheduling - both resource and time.
  • Project budget and cost control experience.
  • Managing risk, understanding the risk context and demonstrating a range of risk techniques.
  • Experience in dealing with external resource, including third party contracts and procurement.
  • Solid understanding of a project business case and ability to translate the business case into successful delivery.
  • Experience in project planning, reporting and stakeholder management.
  • Experience and qualifications in standard project methodologies e. g. Prince, Agile, Scrum.

Desirable

  • Experience of using project tools such as Jira, Confluence, and MS Project/Smartsheet

Why Work for RDG?

We offer a highly competitive package, including

  • 75% discount on rail travel (for work and leisure), plus international rail discounts
  • 30 Days annual leave (plus buy/sell options and additional leave for key life events)
  • Two Personal Development Days are granted to employees annually
  • Interest-free Season Ticket Loan for commuting costs
  • Enhanced family leave - 30 weeks full pay for maternity, adoption, surrogacy, and shared parental leave
  • Pension scheme - up to 8.64% employer contribution
  • Subsidised Private Medical Insurance (Vitality PPP) and Health Cash Plan (Healthshield)
  • Access to our flexible benefits portal - a central hub for accessing retail discounts, shopping, dining, travel, and entertainment perks
  • Flexible working arrangements available
  • #J-18808-Ljbffr

Project Manager - 12 Month FTC Arbeitgeber: Rail Delivery Group

Die Rail Delivery Group (RDG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Zukunft des britischen Schienenverkehrs zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Mitarbeiterentwicklung bietet RDG nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier arbeiten Sie in einem unterstützenden Umfeld, das Vielfalt schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, an Projekten mit nationaler Bedeutung mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Rail Delivery Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager - 12 Month FTC erhalten könntest

Nutze lokale Netzwerke

Im Verkehrswesen sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau mal, ob es in deiner Umgebung Verkehrs-Events oder Messen gibt, wo du dich mit Leuten aus der Branche vernetzen kannst. Oft haben die großen Unternehmen auch lokale Büros, die nach Talenten suchen!

Praktika sind Gold wert

Für befristete Stellen ist es wichtig, dass du dir auch Praktika anschaust. Da viele Unternehmen saisonal oder projektbezogen einstellen, ist ein Praktikum eine tolle Möglichkeit, dran zu bleiben. Du kannst dabei wertvolle Erfahrungen sammeln, die dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

Bewirb dich direkt bei Fachunternehmen

Such dir Unternehmen im Verkehrswesen, die auf befristete Projekte angewiesen sind und bewirb dich direkt. Viele Unternehmen haben ihre eigenen Karriereseiten. Bei uns kannst du auch direkt auf Rail Delivery Group zugreifen und sehen, ob es passende Angebote gibt!

Engagiere dich in Fachgruppen

Tritt Fachgruppen oder Online-Communities im Verkehrswesen bei. Hier tauschen sich viele über Jobmöglichkeiten und aktuelle Trends aus. Dadurch bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager - 12 Month FTC mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Stakeholder-Management
Risikomanagement
Budgetkontrolle
Projektplanung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche des Verkehrswesens:Mach dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Verkehrswesen gefragt sind. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, die mit Transport, Logistik oder Verkehrsanalyse zu tun haben. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst.

Präsentiere relevante Zertifikate:Wenn du über spezielle Zertifikate im Verkehrswesen verfügst, zum Beispiel im Bereich Verkehrssicherheit oder Logistikmanagement, dann stelle diese unbedingt in den Vordergrund. Diese Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikation zu unterstreichen.

Motivation ist entscheidend für befristete Verträge:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du an dieser befristeten Position interessiert bist. Erkläre, wie du dein Wissen im Verkehrswesen erweitern möchtest und was du aus der Zusammenarbeit mit Rail Delivery Group mitnehmen kannst. Zeig uns deine Lernbereitschaft!

Achte auf klare Struktur und Fachbegriffe:Dein Lebenslauf und das Anschreiben sollten gut strukturiert und übersichtlich sein. Nutze Fachbegriffe aus der Verkehrswesen-Branche, um deine Bewerbung professionell und kompetent wirken zu lassen. Achte darauf, dass du muss deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rail Delivery Group vorbereitet

Versteh die Branche

Im Verkehrswesen sind spezifische Kenntnisse über Verkehrsplanung und -management wichtig. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche an, um im Interview zeigen zu können, dass du nicht nur das Fachwissen, sondern auch das Umfeld verstehst, in dem du arbeiten willst.

Präsentiere konkrete Projekte

Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte im Verkehrswesen hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und welche Tools und Methoden du verwendet hast. Diese Details helfen, deine Eignung für die befristete Stelle zu untermauern.

Fragen zur Teamarbeit

In befristeten Verhältnissen ist Teamarbeit besonders wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in bisherigen Projekten eingenommen hast. Personalverantwortliche wollen sehen, dass du auch schnell ins Team hineinpasst.

Flexibilität betonen

Da die Stelle befristet ist, umso wichtiger ist es, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Neues zu lernen und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.