Senior Customer Success Manager - SaaS (m/f/x)
Senior Customer Success Manager - SaaS (m/f/x)

Senior Customer Success Manager - SaaS (m/f/x)

Rotterdam Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere die Nutzung unserer SaaS-Lösungen und verbessere die Kundenzufriedenheit.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Logistik-IT mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Budget für Weiterbildung und hochwertige IT-Ausstattung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kreativen Freiräumen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an bahnbrechenden Softwarelösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS Customer Success und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Mission

Als Senior Customer Success Manager – SaaS (m/w/x) sind Sie verantwortlich dafür, dass alle Kunden, die die Software-as-a-Service-Lösungen von Rail-Flow nutzen, den maximalen Wert aus unseren Produkten schöpfen. Ihre Kernmission besteht darin, die Produktnutzung über die gesamte Kundenbasis systematisch zu analysieren, Abweichungen von der erwarteten oder potenziellen Nutzung zu identifizieren und proaktiv einzugreifen, wo dies erforderlich ist, um die Akzeptanz, Zufriedenheit und langfristige Bindung zu verbessern. Bei großen und strategischen Kunden verfolgen Sie einen tiefergehenden, individuelleren Ansatz – Sie engagieren sich regelmäßig auf Führungsebene, führen Vor-Ort- und Remote-Reviews durch und stellen sicher, dass die Lösungen von Rail-Flow im Einklang mit den Erwartungen und Geschäftsbedürfnissen der Kunden weiterentwickelt werden.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Kontinuierliche Überwachung und Analyse der Produktnutzung aller SaaS-Kunden zur Bewertung der Akzeptanzniveaus und des realisierten Kundenwerts im Vergleich zu definierten Erwartungen und Benchmarks.
  • Systematische Identifizierung von Abweichungen von der erwarteten Nutzung oder Wertrealisierung und Priorisierung der Kunden, die proaktive Unterstützung benötigen.
  • Proaktive Ansprache von Kunden mit Nutzungslücken oder Wertlücken, um Anleitung, Unterstützung und gezielte Hilfe zur Steigerung der Akzeptanz und der realisierten Vorteile anzubieten.
  • Entwicklung und Durchführung gezielter Schulungsmaßnahmen, wie Schulungen, Auffrischungssitzungen und Best-Practice-Workshops, um die Nutzungsmaturität der Kunden zu verbessern.
  • Strategische Verantwortung für wichtige Unternehmenskunden, einschließlich regelmäßiger eingehender Überprüfungen und vierteljährlicher Vor-Ort- oder Remote-Engagements zur Bewertung von Zufriedenheit, Wertschöpfung und zukünftigen Bedürfnissen.
  • Als zentrale Feedbackschnittstelle zwischen Kunden und Produkt/Engineering fungieren, um Erkenntnisse, Verbesserungsideen und Lücken in strukturierte Eingaben für die Produkt-Roadmap zu übersetzen.
  • Verantwortung für die Kundengesundheit und die Bereitschaft zur Erneuerung, aktive Verfolgung von Vertragsfristen, frühzeitige Identifizierung von Abwanderungsrisiken und Umsetzung von Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams.
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt, Engineering und Support, um abgestimmte Kundenergebnisse, stabile Abläufe und skalierbare Prozesse im Kundenservice sicherzustellen.
  • Sicherstellung von Transparenz und Konsistenz durch HubSpot CRM, Pflege des Kundenkontexts, Nutzungseinblicke, identifizierte Risiken, ergriffene Maßnahmen, Erneuerungsaussichten und Erfolgsberichte.

Ihr Profil

  • 3+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS Customer Success oder Account Management, idealerweise mit Unternehmenskunden.
  • Nachweisliche Fähigkeit, Akzeptanz, Wertrealisierung und Erneuerungen in komplexen Kundenumgebungen voranzutreiben.
  • Stark analytisches Denken mit der Fähigkeit, Nutzungsdaten zu interpretieren und Erkenntnisse in konkrete Kundenaktionen umzusetzen.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, von operativen Nutzern bis hin zu Entscheidungsträgern auf Führungsebene.
  • Hochmotiviert, strukturiert und in der Lage, selbstständig mit einem starken Verantwortungsbewusstsein zu arbeiten.
  • Starke Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, kombiniert mit hoher zwischenmenschlicher Sensibilität.
  • Erfahrung in Transport, Logistik, Schienengüterverkehr, intermodalen oder TMS-Umgebungen ist von großem Vorteil.
  • Fließende Kenntnisse in Niederländisch und Englisch sind erforderlich.

Warum wir?

  • Gestalten Sie die Zukunft, indem Sie den Verkehr von der Straße auf die Schiene verlagern.
  • Arbeiten Sie an innovativen Marktplatz- und Softwarelösungen, die die gesamte Logistikbranche beeinflussen.
  • Werden Sie Teil eines dynamischen, internationalen Teams, in dem das obere Management umfangreiche Erfahrungen aus sowohl Unternehmens- als auch Startup-Umgebungen mitbringt.
  • Internationales Arbeitsumfeld mit Standorten in Frankfurt, Hamburg, Izmir und Rotterdam.
  • Genießen Sie ein hohes Maß an kreativer Freiheit und Entscheidungsbefugnis, unterstützt durch ein attraktives Gesamtpaket, das Folgendes umfasst: Hybrides Arbeiten, einschließlich vollständig remote Arbeit für mehrere Wochen, Budget für Ihre berufliche Entwicklung, hochwertige IT-Ausrüstung Ihrer Wahl und verschiedene Teamevents.

Über uns

Simply Deliver befähigt Logistikdienstleister, Frachtführer und Versender mit innovativen SaaS-Lösungen, die Effizienz, Transparenz und Rentabilität steigern. Als Teil der Rail-Flow-Gruppe kombinieren wir die Stärke eines führenden Netzwerks für Logistiktechnologie mit der Agilität unserer über 200 qualifizierten und kreativen Kollegen in den Niederlanden, Deutschland und der Türkei. Gemeinsam machen wir Logistics-IT einfacher und intelligenter.

Senior Customer Success Manager - SaaS (m/f/x) Arbeitgeber: Rail-Flow GmbH

Als Arbeitgeber bietet Rail-Flow ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, die Zukunft der Logistik aktiv mitzugestalten. Mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit, hybriden Arbeitsmodellen und einem Budget für die berufliche Weiterbildung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften aus verschiedenen Branchen sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter wertvolle Einblicke und Erfahrungen sammeln kann.
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Kontaktperson:

Rail-Flow GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Customer Success Manager - SaaS (m/f/x)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die beste Chance auf deinen Traumjob hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Customer Success Manager - SaaS (m/f/x)

Analytisches Denken
Datenanalyse
Stakeholder-Management
Kundenbindung
Proaktive Kommunikation
Schulung und Training
Präsentationsfähigkeiten
Interpersonelle Sensibilität
Erfahrung im B2B SaaS
Vertragsmanagement
Risikomanagement
CRM-Kenntnisse (HubSpot)
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Fließend in Englisch und Niederländisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Senior Customer Success Managers bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rail-Flow GmbH vorbereitest

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Kunden analysieren und erfüllen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kunden unterstützt hast, um den Wert von SaaS-Lösungen zu maximieren.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Fragen zu spezifischen Datenanalysen oder zur Identifizierung von Nutzungsmustern erwarten. Zeige, wie du diese Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen umsetzen kannst, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Stakeholder-Management betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Gib Beispiele, wie du mit verschiedenen Entscheidungsträgern kommuniziert hast und wie du deren Anforderungen in deine Strategien integriert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, auf unterschiedlichen Ebenen zu agieren.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Erwarte, dass dir praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du Lösungen für Kundenprobleme finden musst. Übe, wie du proaktiv auf Nutzungslücken reagieren und gezielte Schulungsmaßnahmen vorschlagen würdest. Das zeigt deine Fähigkeit, strategisch zu denken und schnell zu handeln.

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