Inside Sales Manager (m/w/x)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Vertriebsprozess und akquiriere neue Kunden für unsere innovative Rail-Flow Plattform.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Scale-up im Freight-Tech mit über 170 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Home-Office, Weiterbildungsbudget und hochwertige IT-Ausstattung.
  • Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Lösungen und reduziere CO2-Emissionen durch Schienenverkehr.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit kreativer Freiheit und Entscheidungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Als Inside Sales Manager (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle in unserem Sales-Team, indem du den gesamten Vertriebsprozess für alle Produkte der Rail-Flow Plattform mitgestaltest.
  • Kundenqualifizierung und -akquise: Durchführung der telefonischen Erstkontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden (insbesondere warme, teilweise kalte Leads) und Ermittlung ihrer spezifischen Bedürfnisse.
  • Leadmanagement und Anfragenbearbeitung: Gezieltes Management von Leads, Bearbeitung von Kundenanfragen und sorgfältige Dokumentation der Projekte und Kundendaten.
  • Kundentermine und Präsentationen: Vorbereitung und Durchführung von Online-Präsentationen und Kundengesprächen zur Förderung unserer Produkte.
  • Vertriebsunterlagen und Angebote: Erstellung, Aktualisierung und Versand von kundenorientierten Vertriebsunterlagen, Präsentationen und Angeboten.
  • CRM-Management: Gewissenhafte Erfassung aller Vertriebsaktivitäten und kontinuierliche Pflege der Kundendaten in unserem CRM-System, um eine nahtlose Nachverfolgung und Rechnungsstellung zu gewährleisten.
  • Sales Controlling und Reporting: Du unterstützt entscheidend beim Vertriebscontrolling und der Berichterstattung, inklusive der Pflege unserer Datenbanken.
  • Kommunikation: Schnittstellenkommunikation zwischen Kunden, Vertrieb und anderen Teams.

Dein Profil

  • Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb, vorzugsweise in Bereichen wie Transportmanagementlösungen oder im Intermodal-Vertrieb, sind wünschenswert.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und organisierst dich eigenverantwortlich. Zudem legst du großen Wert auf gewissenhaftes Nachhalten der Kundenkommunikation mithilfe unseres CRM-Systems.
  • Soziale Kompetenzen: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Hartnäckigkeit sind entscheidend für deinen Erfolg in dieser Position.
  • Motivation und Überzeugungskraft: Du bist hochmotiviert und besitzt die Fähigkeit, potenzielle Kunden erfolgreich zu überzeugen.
  • Kundenbeziehungen: Du hast ein ausgezeichnetes Talent für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Du verfügst über hervorragende Zuhörfähigkeiten sowie die Fähigkeit zu präsentieren und auf allen Geschäftsebenen zu kommunizieren. Ein gutes zwischenmenschliches Gespür ist dir eigen.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.

Warum wir?

  • Gestalte die Zukunft mit, indem du den Verkehr von der Straße auf die Schiene verlagerst.
  • Arbeite an hochmodernen Marktplatz- und Softwarelösungen, die die gesamte Logistikbranche beeinflussen.
  • Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams, in dem das Senior Management umfassende Erfahrung aus der Unternehmens- und Gründerwelt mitbringt.
  • Genieße ein hohes Maß an kreativer Freiheit und Entscheidungskompetenz, unterstützt durch ein attraktives Gesamtpaket, das folgende Vorteile umfasst:
  • Flexibles Home-Office: Arbeite in unseren modernen Offices oder bis zu vollständig remote.
  • Bezuschusstes Deutschland-Ticket oder Givve-Card.
  • Fahrrad-Leasing-Programme über Leasing-Center oder BusinessBike.
  • Weiterbildungsbudget für deine berufliche Weiterentwicklung.
  • Hochwertige IT-Ausstattung deiner Wahl (unter anderem ein MacBook oder Windows Laptop).

Das Freight-Tech-Scale-up Rail-Flow mit über 170 Mitarbeitenden revolutioniert die Effizienz und den Zugang zum Schienengüterverkehr sowie zum intermodalen Transport. Die innovative Rail-Flow-Plattform bietet maßgeschneiderte Lösungen wie Marktplatz-, Kollaborations-, CRM- und Transportmanagement-Tools, die sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette der Bahnlogistik optimieren. Durch die Beschleunigung von Abläufen und die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Schiene leistet Rail-Flow einen entscheidenden Beitrag zur Verlagerung des Verkehrs von der Straße auf die Schiene und somit zur Reduktion von CO2-Emissionen. Bereits über 500 Unternehmen – darunter Güterbahnen, Bahnspediteure, intermodale Operateure, Verlader und Lkw-Spediteure – vertrauen auf die Lösungen von Rail-Flow.

Inside Sales Manager (m/w/x) Arbeitgeber: Rail-Flow

Rail-Flow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das innovative Lösungen für die Logistikbranche entwickelt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem Weiterbildungsbudget und modernster IT-Ausstattung fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Hier hast du die Chance, aktiv zur Reduktion von CO2-Emissionen beizutragen und die Zukunft des Schienengüterverkehrs mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Rail-Flow HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inside Sales Manager (m/w/x)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Rail-Flow Plattform und ihre Produkte verstehst und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kunden erfolgreich akquiriert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager (m/w/x)

B2B-Softwarevertrieb
Kundenakquise
Bedarfsermittlung
Leadmanagement
CRM-Management
Vertriebskommunikation
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Kundenbeziehungsmanagement
Zuhörfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Motivation und Überzeugungskraft
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Rail-Flow Plattform in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Inside Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Kundenorientierung zeigen!: Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten zur Kundenakquise und -pflege betonst. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und ihre Bedürfnisse ermittelt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rail-Flow vorbereitest

Verstehe die Rail-Flow Plattform

Mach dich mit der Rail-Flow Plattform und ihren Produkten vertraut. Informiere dich über die spezifischen Lösungen, die sie anbieten, und über die Herausforderungen, die ihre Kunden haben. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.

Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor

Da du als Inside Sales Manager viel mit Kunden kommunizieren wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Simuliere Kundengespräche und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du in der Lage bist, Bedürfnisse zu erkennen und Lösungen anzubieten.

Zeige deine CRM-Kenntnisse

Da das CRM-Management eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, deine Erfahrungen mit CRM-Systemen zu teilen. Erkläre, wie du Kundendaten verwaltest und welche Strategien du anwendest, um die Nachverfolgung von Leads und Kundenkommunikation zu optimieren.

Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor

Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick sind entscheidend für diese Position. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du schwierige Verhandlungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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