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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Vertriebsprozess und akquiriere neue Kunden für unsere innovative Rail-Flow Plattform.
- Arbeitgeber: Revolutionäres Freight-Tech-Scale-up mit über 170 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Home-Office, Weiterbildungsbudget und hochwertige IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Arbeite an modernen Lösungen, die die Logistikbranche nachhaltig verändern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches internationales Team mit kreativer Freiheit und regelmäßigen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als Inside Sales Manager (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle in unserem Sales-Team, indem du den gesamten Vertriebsprozess für alle Produkte der Rail-Flow Plattform mitgestaltest.
- Kundenqualifizierung und -akquise: Durchführung der telefonischen Erstkontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden (insbesondere warme, teilweise kalte Leads) und Ermittlung ihrer spezifischen Bedürfnisse.
- Leadmanagement und Anfragenbearbeitung: Gezieltes Management von Leads, Bearbeitung von Kundenanfragen und sorgfältige Dokumentation der Projekte und Kundendaten.
- Kundentermine und Präsentationen: Vorbereitung und Durchführung von Online-Präsentationen und Kundengesprächen zur Förderung unserer Produkte.
- Vertriebsunterlagen und Angebote: Erstellung, Aktualisierung und Versand von kundenorientierten Vertriebsunterlagen, Präsentationen und Angeboten.
- CRM-Management: Gewissenhafte Erfassung aller Vertriebsaktivitäten und kontinuierliche Pflege der Kundendaten in unserem CRM-System, um eine nahtlose Nachverfolgung und Rechnungsstellung zu gewährleisten.
- Sales Controlling und Reporting: Du unterstützt entscheidend beim Vertriebscontrolling und der Berichterstattung, inklusive der Pflege unserer Datenbanken.
- Kommunikation: Schnittstellenkommunikation zwischen Kunden, Vertrieb und anderen Teams.
Dein Profil
- Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb, vorzugsweise in Bereichen wie Transportmanagementlösungen oder im Intermodal-Vertrieb, sind wünschenswert.
- Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und organisierst dich eigenverantwortlich. Zudem legst du großen Wert auf gewissenhaftes Nachhalten der Kundenkommunikation mithilfe unseres CRM-Systems.
- Soziale Kompetenzen: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Hartnäckigkeit sind entscheidend für deinen Erfolg in dieser Position.
- Motivation und Überzeugungskraft: Du bist hochmotiviert und besitzt die Fähigkeit, potenzielle Kunden erfolgreich zu überzeugen.
- Kundenbeziehungen: Du hast ein ausgezeichnetes Talent für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen.
- Kommunikationsfähigkeiten: Du verfügst über hervorragende Zuhörfähigkeiten sowie die Fähigkeit zu präsentieren und auf allen Geschäftsebenen zu kommunizieren. Ein gutes zwischenmenschliches Gespür ist dir eigen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.
Warum wir?
- Gestalte die Zukunft mit, indem du den Verkehr von der Straße auf die Schiene verlagerst.
- Arbeite an hochmodernen Marktplatz- und Softwarelösungen, die die gesamte Logistikbranche beeinflussen.
- Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams, in dem das Senior Management umfassende Erfahrung aus der Unternehmens- und Gründerwelt mitbringt.
- Genieße ein hohes Maß an kreativer Freiheit und Entscheidungskompetenz, unterstützt durch ein attraktives Gesamtpaket, das folgende Vorteile umfasst:
- Flexibles Home-Office: Arbeite in unseren modernen Offices oder bis zu vollständig remote
- Bezuschusstes Deutschland-Ticket oder Givve-Card
- Fahrrad-Leasing-Programme über Leasing-Center oder BusinessBike
- Weiterbildungsbudget für deine berufliche Weiterentwicklung
- Hochwertige IT-Ausstattung Deiner Wahl (unter anderem ein MacBook oder Windows Laptop)
- Zwei großartige Team-Events pro Jahr
Über uns
Das Freight-Tech-Scale-up Rail-Flow mit über 170 Mitarbeitenden revolutioniert die Effizienz und den Zugang zum Schienengüterverkehr sowie zum intermodalen Transport. Die innovative Rail-Flow-Plattform bietet maßgeschneiderte Lösungen wie Marktplatz-, Kollaborations-, CRM- und Transportmanagement-Tools, die sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette der Bahnlogistik optimieren. Durch die Beschleunigung von Abläufen und die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Schiene leistet Rail-Flow einen entscheidenden Beitrag zur Verlagerung des Verkehrs von der Straße auf die Schiene und somit zur Reduktion von CO2-Emissionen. Bereits über 500 Unternehmen – darunter Güterbahnen, Bahnspediteure, intermodale Operateure, Verlader und Lkw-Spediteure – vertrauen auf die Lösungen von Rail-Flow.
Inside Sales Manager (m/w/x) Arbeitgeber: Rail-Flow
Kontaktperson:
Rail-Flow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Produkten und stelle Fragen, um ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon der erste Verkaufsgespräch wäre. Recherchiere das Unternehmen gründlich, verstehe ihre Produkte und überlege dir, wie du deren Bedürfnisse erfüllen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir schätzen persönliche Verbindungen und sind immer offen für einen Austausch über deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Verkaufsleistungen vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Zahlen und konkrete Beispiele helfen, deine Argumente zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für die Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rail-Flow vorbereitest
✨Verstehe die Rail-Flow Plattform
Mach dich mit der Rail-Flow Plattform und ihren Produkten vertraut. Informiere dich über die spezifischen Lösungen, die sie anbieten, und über die Herausforderungen, die ihre Kunden im Schienengüterverkehr haben. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Kundenkommunikation vor
Da du als Inside Sales Manager viel mit Kunden kommunizieren wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Simuliere Kundengespräche und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du in der Lage bist, die Bedürfnisse der Kunden zu erkennen und darauf einzugehen.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Erkläre, wie du potenzielle Kunden überzeugt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das zeigt, dass du das nötige Verhandlungsgeschick mitbringst.
✨Nutze dein Netzwerk
Falls du Kontakte in der Logistik- oder Transportbranche hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen. Diese Insights können dir helfen, die Branche besser zu verstehen und im Interview relevante Fragen zu stellen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, von anderen zu lernen.
