Sales Operations Lead (mfx)
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Sales Operations Lead (mfx)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Verkaufsprozesse und unterstütze das Vertriebsteam bei der Kundenkoordination.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Schienentransport mit dynamischem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienentransports und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Sales Operations und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit kreativen Freiräumen und Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Mission als Sales Operations Lead (m / f / x) ist es, das operative und kommerzielle Rückgrat der Vertriebsorganisation bei Rail-Flow zu sein. Sie stellen sicher, dass alle Vertriebsaktivitäten, Deal-Stufen und vertraglichen Prozesse effizient, konsistent und gemäß den definierten Standards ablaufen. Ihre Rolle ermöglicht es dem Head of Sales und dem Vertriebsteam, sich auf kundenorientierte Aktivitäten zu konzentrieren, indem Sie Prozesse, CRM-Qualität, Vertragsmanagement, Verlängerungen und kommerzielle Governance übernehmen.

Sie führen keine aktiven Vertriebsaktivitäten durch, spielen jedoch eine zentrale Rolle bei der Koordination von Deals, Kundenmeetings und der kommerziellen Umsetzung.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Eigentum und kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse und -standards über alle Deal-Stufen hinweg, um einen reibungslosen, transparenten und skalierbaren Verkaufsfluss sicherzustellen.
  • Als zentraler operativer Partner für den Head of Sales und die Sales Manager agieren, um Klarheit über Pipeline-Status, Prioritäten, Risiken und Zielerreichung zu gewährleisten.
  • HubSpot CRM-Governance einschließlich Deal-Stufen, Dokumentationsstandards, Aktivitätsverfolgung, Prognose, Datenqualitätsüberwachung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen, wo nötig.
  • Überwachung der Pipeline-Gesundheit und -Leistung, Identifizierung von Engpässen oder Abweichungen und proaktive Steuerung von Korrekturmaßnahmen, um Deals auf Kurs zu halten.
  • Koordination und Organisation von Kundenmeetings für das Vertriebsteam, einschließlich Planung, Vorbereitung, Dokumentation und strukturierten Nachverfolgungen.
  • Vorbereitung, Pflege und Standardisierung von Vertriebs- und Marketingmaterialien wie Präsentationen, Angeboten und Vorschlägen, um Konsistenz und Qualität sicherzustellen.
  • Verwaltung der Vertragsdatenbank für alle abgeschlossenen Deals, um vollständige, genaue und aktuelle Vertragsunterlagen sicherzustellen.
  • Proaktive Initiierung von Vertragsverlängerungen, einschließlich Zeitverfolgung, Stakeholder-Koordination und Vorbereitung von Verlängerungsgesprächen.
  • Definition und Pflege der Preisstrategie für Folgeperioden in enger Abstimmung mit dem Head of Sales und der Finanzabteilung.
  • Verantwortung für die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) von Rail-Flow, um korrekte Nutzung, Versionierung und Übereinstimmung mit kommerziellen und rechtlichen Anforderungen sicherzustellen.
  • Durchführung von Vertriebscontrolling und Reporting, um regelmäßige Einblicke in Pipeline-Konversionsraten, Deal-Geschwindigkeit, Verlängerungen und Zielerreichung zu geben.
  • Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Customer Success, Finanzen, Recht, Marketing und Produkt agieren, um saubere Übergaben und abgestimmte kommerzielle Prozesse sicherzustellen.
  • Unterstützung der Vertriebsenablement, einschließlich Playbooks, Vorlagen, Best Practices und Einarbeitung neuer Vertriebsmitarbeiter.

Ihr Profil:

  • Mehrere Jahre Erfahrung in Sales Operations, Sales Support, Commercial Operations oder Inside Sales in einem B2B SaaS- oder Softwareumfeld.
  • Starkes Verständnis von B2B-Vertriebsprozessen, Vertragsmanagement und kommerzieller Governance.
  • Hochgradig strukturiert, zuverlässig und detailorientiert mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit.
  • Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, KPIs zu verfolgen, Abweichungen zu identifizieren und Korrekturmaßnahmen zu steuern.
  • Sichere Arbeit mit CRM-Systemen; HubSpot-Erfahrung ist ein großer Vorteil.
  • Starke Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv über Teams und Hierarchieebenen hinweg zu arbeiten.
  • Komfortabel im selbstständigen Arbeiten, während Sie als vertrauenswürdiger Ermöglicher für die Vertriebsleitung agieren.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Warum wir:

  • Gestalten Sie die Zukunft, indem Sie den Verkehr von der Straße auf die Schiene verlagern.
  • Arbeiten Sie an innovativen Marktplatz- und Softwarelösungen, die die gesamte Logistikbranche beeinflussen.
  • Werden Sie Teil eines dynamischen internationalen Teams, in dem das Management umfangreiche Erfahrungen aus sowohl Unternehmens- als auch Startup-Umgebungen mitbringt.
  • Internationales Arbeitsumfeld mit Standorten in Frankfurt, Hamburg, Izmir und Rotterdam.
  • Genießen Sie ein hohes Maß an kreativer Freiheit und Entscheidungsbefugnis, unterstützt von einem attraktiven Gesamtpaket, das Folgendes umfasst: Hybrides Arbeiten, einschließlich vollständig remote Arbeit für mehrere Wochen, subventioniertes Deutschlandticket oder Givve Card, Fahrrad-Leasing-Programme über JobRad oder BusinessBike, Budget für Ihre berufliche Entwicklung, hochwertige IT-Ausrüstung Ihrer Wahl und verschiedene Teamevents.

Über uns:

Das Freight-Tech-Scale-up Rail-Flow mit über 170 Mitarbeitern revolutioniert die Effizienz und den Zugang zum Schienengüterverkehr und intermodalen Transport. Die innovative Rail-Flow-Plattform bietet maßgeschneiderte Lösungen wie Marktplatz-Kollaboration, CRM und Transportmanagement-Tools, die alle Prozesse entlang der Wertschöpfungskette der Schienelogistik optimieren. Durch die Beschleunigung von Prozessen und die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit des Schienentransports leistet Rail-Flow einen entscheidenden Beitrag zur Verlagerung des Verkehrs von der Straße auf die Schiene und damit zur Reduzierung der CO2-Emissionen. Über 500 Unternehmen, darunter Schienengüterverkehrsunternehmen, Schienengüterverkehrs-Spediteure, intermodale Betreiber und Versender, setzen bereits auf die Lösungen von Rail-Flow.

Sales Operations Lead (mfx) Arbeitgeber: Rail-Flow

Rail-Flow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Zukunft des Schienentransports aktiv mitzugestalten. In einem dynamischen internationalen Team genießen Sie kreative Freiräume und Entscheidungsfreiheit, während Sie von einem attraktiven Gesamtpaket profitieren, das hybride Arbeitsmodelle, professionelle Entwicklungsmöglichkeiten und hochwertige IT-Ausstattung umfasst. Mit über 170 Mitarbeitern und einem klaren Fokus auf Innovation in der Logistikbranche sind Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur wirtschaftlichen Erfolg anstrebt, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Reduzierung von CO2-Emissionen leistet.
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Kontaktperson:

Rail-Flow HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Operations Lead (mfx)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Operations Lead (mfx)

Vertrieb Operations
CRM-Management
Vertragsmanagement
B2B-Verkaufsprozesse
Datenanalyse
KPI-Tracking
Koordinationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessoptimierung
Präsentationsfähigkeiten
Preisstrategiefestlegung
Detailorientierung
Eigenverantwortung
Teamarbeit
Fließend in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales Operations Bereich. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du Prozesse optimiert? Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rail-Flow vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Sales Operations Lead vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.

Kenntnis der Tools

Da HubSpot CRM ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich im Vorfeld mit diesem System vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bringe diese zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich über die grundlegenden Funktionen und wie sie in Verkaufsprozesse integriert werden.

Analytische Denkweise zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, und wie du Abweichungen identifiziert und korrigierende Maßnahmen ergriffen hast.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Zeige, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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