Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Kanban-Systeme ein und optimiere sie kontinuierlich für Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Logistikbranche revolutioniert.
- Vorteile: Flexibles Home-Office, Weiterbildungsbudget und hochwertige IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Erlebe spannende Team-Events und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit kreativen Lösungen und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Kanban und starke Coaching-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Kanban-Einführung & Systementwicklung
- Design, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Kanban-Systemen auf Team- und Portfolioebene
- Definition und Steuerung von WIP-Limits (Work in Progress) sowie Service-Level-Agreements (SLAs)
- Aufbau und Pflege von Kanban-Boards (physisch & digital, z.B. Jira, Azure DevOps, Miro)
- Coaching & Enablement
- Coaching von Teams und Führungskräften in Kanban-Methoden und agilen Prinzipien
- Planung und Durchführung von Workshops, Retrospektiven und Kaizen-Events
- Aufbau von internem Know-how durch Schulungen und Train-the-Trainer-Programme
- Prozessoptimierung & Metriken
- Analyse von Flow-Metriken (Cycle Time, Lead Time, Throughput, CFD) zur datengetriebenen Entscheidungsfindung
- Identifikation von Engpässen und Verschwendung im Workflow sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Reporting und Eskalation von Risiken und Blockers an relevante Stakeholder
- Transformation & Change
- Aktive Mitwirkung an der unternehmensweiten Agile-Transformation
- Zusammenarbeit mit Scrum Mastern, Product Ownern und dem Agile Center of Excellence
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (Kaizen) auf allen Ebenen
Dein Profil
- Fachliche Qualifikationen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von Kanban in komplexen Organisationen
- Zertifizierung erwünscht: Kanban Management Professional (KMP), Kanban Coaching Professional (KCP), PSK I (Scrum.org) oder vergleichbar
- Fundiertes Verständnis von Flow-Theorie, Lean-Prinzipien und systemischem Denken
- Erfahrung mit agilen Skalierungsframeworks (SAFe, LeSS, Spotify-Modell) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Kanban-Tools (Jira, Azure DevOps, Miro, Trello o.Ä.)
- Persönliche Stärken
- Ausgeprägte Moderations- und Coaching-Kompetenz – du kannst Menschen abholen und begeistern
- Analytisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischem Umsetzungsfokus
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (mind. C1)
- Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Ambiguitätstoleranz
- Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen
Warum wir?
- Gestalte die Zukunft mit, indem du den Verkehr von der Straße auf die Schiene verlagerst.
- Arbeite an hochmodernen Marktplatz- und Softwarelösungen, die die gesamte Logistikbranche beeinflussen.
- Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams, in dem das Senior Management umfassende Erfahrung aus der Unternehmens- und Gründerwelt mitbringt.
- Genieße ein hohes Maß an kreativer Freiheit und Entscheidungskompetenz, unterstützt durch ein attraktives Gesamtpaket, das folgende Vorteile umfasst:
- Flexibles Home-Office: Arbeite in unseren modernen Offices oder bis zu vollständig remote
- Bezuschusstes Deutschland-Ticket oder Givve-Card
- Fahrrad-Leasing-Programme über Leasing-Center oder BusinessBike
- Weiterbildungsbudget für deine berufliche Weiterentwicklung
- Hochwertige IT-Ausstattung Deiner Wahl (unter anderem ein MacBook oder Windows Laptop)
- Zwei großartige Team-Events pro Jahr
Scrum / Kanban Master (m/w/d) Arbeitgeber: Rail-Flow
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der Logistikbranche mitzuwirken und innovative Softwarelösungen zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir dir durch flexible Arbeitsmodelle, ein Weiterbildungsbudget und moderne IT-Ausstattung zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams, das Wert auf kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum / Kanban Master (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Scrum- und Kanban-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Kanban und agilen Methoden übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Firma! Recherchiere über deren Projekte und Herausforderungen im Bereich Agile-Transformation und bringe deine Ideen im Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kanban und agile Methoden in deinem Gespräch zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum / Kanban Master (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Scrum/Kanban Master für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Kanban-Systeme implementiert und optimiert hast – das macht einen großen Unterschied!
Sprich die Sprache der Agilität!:Nutze die Begriffe und Konzepte, die in der agilen Welt wichtig sind. Wenn du von WIP-Limits oder Flow-Metriken sprichst, zeig uns, dass du weißt, wovon du redest. Das zeigt dein Fachwissen und deine Leidenschaft für agile Methoden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rail-Flow vorbereitet
✨Verstehe die Kanban-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen und Prinzipien von Kanban vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du Kanban erfolgreich implementiert und optimiert hast.
✨Bereite dich auf Coaching-Szenarien vor
Überlege dir, wie du Teams und Führungskräfte coachen würdest. Bereite ein kurzes Rollenspiel oder eine Fallstudie vor, um deine Moderations- und Coaching-Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Analysiere Flow-Metriken
Sei bereit, über Flow-Metriken wie Cycle Time und Lead Time zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und Engpässe im Workflow zu identifizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache zu beantworten.
