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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Scrum-Prozesse und unterstütze Teams bei der agilen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Innovatives Scale-up im Bereich Schienengüterverkehr mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Home-Office, Weiterbildungsbudget und hochwertige IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und reduziere CO2-Emissionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Scrum Master Zertifizierung von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit kreativer Freiheit und Entscheidungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Facilitation von Scrum-Prozessen: Moderation von Daily Stand-ups, Sprint-Planungen, Sprint-Reviews und Retrospektiven.
- Coaching und Mentoring: Unterstützung der Scrum-Teams bei der Einhaltung agiler Prinzipien und Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur.
- Impediment-Management: Identifikation und Beseitigung von Hindernissen, die den Fortschritt des Teams behindern.
- Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwicklern und anderen Stakeholdern zur Optimierung des Entwicklungsprozesses.
- Schutz des Teams: Sicherstellung, dass das Team ungestört arbeiten kann, indem externe Störungen minimiert werden.
- Agile Skalierung: Unterstützung der Organisation bei der Einführung und Skalierung agiler Methoden.
- Messung und Optimierung: Nutzung von agilen Metriken zur Analyse und kontinuierlichen Verbesserung der Teamleistung.
Dein Profil
- Begeisterung für Schienengüterverkehr, Logistik und Digitalisierung.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Zertifizierung als Scrum Master (z. B. PSM I, CSM) von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe etc.).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Empathie und Teamorientierung.
- Lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung in der Nutzung von Tools wie Jira, Confluence oder vergleichbaren Kollaborationsplattformen.
Warum wir?
- Gestalte die Zukunft mit, indem du den Verkehr von der Straße auf die Schiene verlagerst.
- Arbeite an hochmodernen Marktplatz- und Softwarelösungen, die die gesamte Logistikbranche beeinflussen.
- Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams, in dem das Senior Management umfassende Erfahrung aus der Unternehmens- und Gründerwelt mitbringt.
- Genieße ein hohes Maß an kreativer Freiheit und Entscheidungskompetenz, unterstützt durch ein attraktives Gesamtpaket, das folgende Vorteile umfasst:
- Flexibles Home-Office: Arbeite in unseren modernen Offices oder bis zu vollständig remote.
- Bezuschusstes Deutschland-Ticket oder Givve-Card.
- Fahrrad-Leasing-Programme über Leasing-Center oder BusinessBike.
- Weiterbildungsbudget für deine berufliche Weiterentwicklung.
- Hochwertige IT-Ausstattung Deiner Wahl (unter anderem ein MacBook oder Windows Laptop).
- Zwei großartige Team-Events pro Jahr.
Das Freight-Tech-Scale-up Rail-Flow mit über 170 Mitarbeitenden revolutioniert die Effizienz und den Zugang zum Schienengüterverkehr sowie zum intermodalen Transport. Die innovative Rail-Flow-Plattform bietet maßgeschneiderte Lösungen wie Marktplatz-, Kollaborations-, CRM- und Transportmanagement-Tools, die sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette der Bahnlogistik optimieren. Durch die Beschleunigung von Abläufen und die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Schiene leistet Rail-Flow einen entscheidenden Beitrag zur Verlagerung des Verkehrs von der Straße auf die Schiene und somit zur Reduktion von CO2-Emissionen. Bereits über 500 Unternehmen – darunter Güterbahnen, Bahnspediteure, intermodale Operateure, Verlader und Lkw-Spediteure – vertrauen auf die Lösungen von Rail-Flow.
Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: Rail-Flow
Kontaktperson:
Rail-Flow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Scrum-Prinzipien und unsere Produkte gut verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Logistik und Digitalisierung. Wir suchen nach Menschen, die wirklich für das stehen, was sie tun, also lass deine Leidenschaft durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Scrum Master für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Scrum-Prozesse moderiert oder Teams gecoacht hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rail-Flow vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen von Scrum vertraut, bevor du zum Interview gehst. Sei bereit, deine Kenntnisse über die verschiedenen Scrum-Events und deren Bedeutung zu erläutern. Zeige, dass du die Rolle des Scrum Masters verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du als Scrum Master oder in einer ähnlichen Rolle Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Coaching-Ansatz zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für einen Scrum Master ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Kenntnisse über Tools hervorheben
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools wie Jira und Confluence vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Teamarbeit zu optimieren und den Fortschritt zu verfolgen.