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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Digitalisierung im Schienengüterverkehr und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Rail-Flow revolutioniert den Schienengüterverkehr mit einer innovativen Plattform für effiziente Transportlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine wettbewerbsfähige Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienentransports und trage aktiv zur Reduzierung von CO2-Emissionen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Schienenlogistik und IT-Affinität mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team mit über 100 Mitarbeitenden und internationalen Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Schwesterunternehmen Senior Consultants und Projektleiter, um die Transformation und die Digitalisierung des Intermodalen und Schienengüterverkehrs zu beschleunigen – damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu mehr Verkehr auf der Schiene!
Zu Deinen Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehören unter anderem:
- Verantwortung für den Projekterfolg unserer Kunden
- Erarbeiten von Digitalisierungsstrategien, Fit-Gap-Analysen und Handlungsempfehlungen
- Sicherstellen eines effektiven Anforderungsmanagements, inklusive Formulierung von User Stories
- Entwicklung von Change- und Rollout-Konzepten sowie Begleitung ihrer Umsetzung
- Analyse von Prozessen, Durchführung von Optimierungsworkshops und Entwicklung von Turnaround-Programmen
- Analyse von Gleisanschluss-, Fahrplan- und Verkehrskonzepten sowie deren Konkretisierung bis zur Umsetzungsreife
Dein Profil:
- Begeisterung der Kunden durch Leidenschaft, Kompetenz und Zielstrebigkeit
- Fundierte Kenntnisse der Schienenlogistik, idealerweise im Intermodal- oder Schienengüterverkehr
- IT-Affinität, Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen und in der digitalen Transformation
- Keine Scheu vor großen Herausforderungen oder der Arbeit im Detail
Warum wir?
- Wir bieten attraktive Aufgaben und eine wettbewerbsfähige Vergütung
- Wir fördern die individuelle Entwicklung jedes Mitarbeitenden
- Du arbeitest im Homeoffice, an unserem Shared Office in Frankfurt oder teilweise bei Kunden im In- und Ausland
Über uns:
Rail-Flow ist ein Freight-Tech-Scale-up mit über 100 Mitarbeitenden, das die Effizienz und den Zugang zum Schienengüterverkehr sowie zum intermodalen Transport revolutioniert. Unsere innovative Plattform bietet maßgeschneiderte Lösungen wie Marktplatz-, Kollaborations-, CRM- und Transportmanagement-Tools, die die Prozesse entlang der Wertschöpfungskette der Bahnlogistik optimieren. Durch die Beschleunigung von Abläufen und die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Schiene trägt Rail-Flow wesentlich zur Verlagerung des Verkehrs von der Straße auf die Schiene bei und reduziert CO2-Emissionen. Über 500 Unternehmen, darunter Güterbahnen, Bahnspediteure, intermodale Operateure, Verlader und Lkw-Spediteure, vertrauen bereits auf unsere Lösungen.
Kontaktperson:
Rail-Flow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Schienenlogistik und im intermodalen Verkehr zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung des Schienengüterverkehrs. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Vorstellungsgesprächs präsentiert werden könnten. Überlege dir, wie du digitale Transformationsstrategien konkret umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Schienengüterverkehr! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Branche verdeutlichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Rail-Flow und deren Ziel, den Schienengüterverkehr zu revolutionieren. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Vision beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in der Schienenlogistik sowie deine Erfahrungen in der Digitalisierung von Prozessen. Konkrete Beispiele aus früheren Projekten sind hier besonders wertvoll.
Formuliere klare User Stories: Da das Anforderungsmanagement eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du User Stories formuliert hast und welche Methoden du dabei verwendet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Zielstrebigkeit unter Beweis stellst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Position des Senior Consultants bist und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rail-Flow vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im intermodalen und Schienengüterverkehr. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, die Digitalisierung voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich Digitalisierungsstrategien entwickelt oder Change-Management-Prozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da IT-Kenntnisse und Erfahrung in der digitalen Transformation wichtig sind, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen betonen. Erkläre, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Herausforderungen zu bewältigen.
