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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Digitalisierung im Schienengüterverkehr und sorge für den Projekterfolg unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Rail-Flow revolutioniert die Schienenlogistik mit innovativen Lösungen für über 500 Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienentransports und trage aktiv zur CO2-Reduktion bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Schienenlogistik und IT-Affinität mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team und erlebe internationale Projekte vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Schwesterunternehmen Senior Consultants und Projektleiter, um die Transformation und die Digitalisierung des Intermodalen und Schienengüterverkehrs zu beschleunigen - denn damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu mehr Verkehr auf der Schiene!
Zu Deinen Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehören unter anderem:
- Verantwortung für den Projekterfolg unserer Kunden
- Erarbeiten von Digitalisierungsstrategien, Fit-Gap-Analysen und Handlungsempfehlungen
- Sicherstellen eines effektiven Anforderungsmanagement, inkl. Formulierung von User Stories
- Entwicklung von funktionierenden Change- und Rollout-Konzepten sowie Begleitung von deren Umsetzung
- Analyse von Prozessen, Durchführung von Optimierungsworkshops und Aufsatz von Turnaround-Programmen
- Analyse von Gleisanschluss-, Fahrplan- und Verkehrskonzepten, und Konkretisierung bis zur Umsetzungsreife
Dein Profil:
- Begeisterung der Kunden durch Leidenschaft, Kompetenz und Zielstrebigkeit
- Fundierte Kenntnisse der Schienenlogistik, idealerweise des Intermodal- oder Schienengüterverkehrs
- IT-Affinität, Erfahrungen in der Digitalisierung von Prozessen und in der digitalen Transformation
- Keine Scheu vor großen Herausforderungen oder der Arbeit am Detail
Warum wir?
- Wir bieten attraktive Aufgaben und eine attraktive Vergütung
- Wir glauben an die individuelle Entwicklung jedes Menschen und möchten diese fördern und fordern
- Du arbeitest im Homeoffice und/oder an unserem Shared Office in Frankfurt, sowie teilweise bei unseren Kunden im In- und Ausland vor Ort
Das Freight-Tech-Scale-up Rail-Flow mit über 100 Mitarbeitenden revolutioniert die Effizienz und den Zugang zum Schienengüterverkehr sowie zum intermodalen Transport. Die innovative Rail-Flow-Plattform bietet maßgeschneiderte Lösungen wie Marktplatz-, Kollaborations-, CRM- und Transportmanagement-Tools, die sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette der Bahnlogistik optimieren. Durch die Beschleunigung von Abläufen und die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Schiene leistet Rail-Flow einen entscheidenden Beitrag zur Verlagerung des Verkehrs von der Straße auf die Schiene und somit zur Reduktion von CO2-Emissionen. Bereits über 500 Unternehmen – darunter Güterbahnen, Bahnspediteure, intermodale Operateure, Verlader und Lkw-Spediteure – vertrauen auf die Lösungen von Rail-Flow.
Senior Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Rail-Flow
Kontaktperson:
Rail-Flow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Schienenlogistik und Digitalisierung zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung des Schienengüterverkehrs. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Vorstellungsgesprächs präsentiert werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und im Change Management einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Schienenlogistik! Teile persönliche Geschichten oder Projekte, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Branche verdeutlichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Senior Consultants zugeschnitten ist. Betone deine Leidenschaft für die Schienenlogistik und deine Erfahrungen in der Digitalisierung von Prozessen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte und Erfahrungen anführen, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement, der Entwicklung von Change-Konzepten und der Analyse von Prozessen belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rail-Flow vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Schienengüterverkehr und der Digitalisierung. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, die Transformation voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Digitalisierungsstrategien entwickelt oder Change-Management-Prozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Schienenlogistik und die digitale Transformation durchscheinen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Branche haben und bereit sind, sich für den Erfolg ihrer Kunden einzusetzen.
