Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Projektmanagern und sorge für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Transportmanagement mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkehrs und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, davon 2 Jahre in einer Führungsrolle.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und internationalen Standorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Als Teamlead Project Manager sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung komplexer, kundenübergreifender Projekte innerhalb der Rail-Flow Transport Management Plattform. Sie leiten ein Team von Projekt- und Implementierungsmanagern – mit funktionaler Führung über das Team und disziplinarischer Verantwortung für in Deutschland ansässige Kollegen – setzen Projektmanagementstandards und treiben die Einführung von KI-gestützten Tools für Dokumentation, Planung und Kommunikation voran. Ihre Führung gewährleistet eine nahtlose Projektausführung, Abstimmung mit den Stakeholdern und kontinuierliche Verbesserung in allen Projektphasen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Führung & Teammanagement: Führen, betreuen und entwickeln Sie ein Team von Projekt- und Implementierungsmanagern und fördern Sie eine Kultur der Exzellenz, Zusammenarbeit und Innovation.
- Strategische Projektaufsicht: Überwachen Sie das Portfolio kunden-spezifischer Projekte, um sicherzustellen, dass es mit den Unternehmenszielen, der Ressourcenallokation und der termingerechten Lieferung übereinstimmt.
- Exzellenz im Projektmanagement: Definieren, implementieren und verbessern Sie kontinuierlich die Standards und Best Practices im Projektmanagement unter Nutzung von KI-unterstützten Tools (z.B. automatisch generierte Berichte, intelligente Verlinkung von Confluence-Inhalten).
- Stakeholder-Engagement & Eskalation: Agieren Sie als primärer Eskalationspunkt für wichtige Kunden und interne Stakeholder, indem Sie Executive-Meetings, Lenkungsausschüsse und kritische Projektkommunikationen erleichtern.
- Risiko- & Änderungsmanagement: Identifizieren Sie proaktiv Risiken und Chancen, implementieren Sie Minderungsstrategien und gewährleisten Sie ein effektives Änderungsmanagement in Zusammenarbeit mit Ihrem Team.
- Qualitäts- & Leistungsüberwachung: Überwachen Sie die Projekt-KPIs, treiben Sie Prozessverbesserungen voran und stellen Sie eine qualitativ hochwertige Lieferung in allen Projekten sicher.
- Finanzielle Aufsicht: Koordinieren Sie sich mit dem Finanzteam, um eine genaue und zeitgerechte Rechnungsstellung für Projektleistungen sicherzustellen, und unterstützen Sie die Budgetplanung für Ihren Bereich.
Ihr Profil:
- 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich mindestens 2 Jahren in einer Führungs- oder Leitungsrolle, idealerweise in einem Logistik- oder SaaS-Umfeld.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Projektteams, mit starken Fähigkeiten im Personalmanagement und Coaching.
- Starke Fähigkeit zur Verwaltung eines Projektportfolios, Priorisierung von Initiativen und Ausrichtung der Projektergebnisse an den Unternehmenszielen.
- Fortgeschrittene Kenntnisse von Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Confluence, Atlas) und Erfahrung in der Implementierung von Prozessverbesserungen.
- Ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten; hohes Maß an Eigeninitiative; Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten; Reisebereitschaft; und starke Teamorientierung.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung in der Förderung der Einführung von KI-Produktivitätswerkzeugen (z.B. ChatGPT, KI-Assistenten in Jira/Confluence, automatisierte Berichterstattung) innerhalb von Teams.
Warum wir?
- Gestalten Sie die Zukunft, indem Sie den Verkehr von der Straße auf die Schiene verlagern.
- Arbeiten Sie an innovativen Marktplatz- und Softwarelösungen, die die gesamte Logistikbranche beeinflussen.
- Werden Sie Teil eines dynamischen, internationalen Teams, in dem das obere Management umfangreiche Erfahrungen aus sowohl Unternehmens- als auch Startup-Umgebungen mitbringt.
- Internationales Arbeitsumfeld mit Standorten in Frankfurt, Hamburg, Izmir und Rotterdam.
- Genießen Sie ein hohes Maß an kreativer Freiheit und Entscheidungsmacht, unterstützt durch ein attraktives Gesamtpaket, das Folgendes umfasst: Subventioniertes Deutschlandticket oder GivveCard, Fahrrad-Leasing-Programme über JobRad oder BusinessBike, Budget für Ihre berufliche Entwicklung, hochwertige IT-Ausrüstung Ihrer Wahl, verschiedene Teamevents.
Teamlead Project Manager (m/f/x) Arbeitgeber: Rail-Flow
Kontaktperson:
Rail-Flow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Project Manager (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu planen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleiter im Projektmanagement übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein großartiger Teamplayer bist, der andere motivieren kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends im Projektmanagement und in der Logistik auf dem Laufenden. Das Wissen über neue Technologien und Methoden, insbesondere im Bereich KI, wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Project Manager (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rail-Flow vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und dein Projektmanagement-Know-how demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für AI-Tools
Da die Rolle die Einführung von AI-gestützten Tools umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Technologien zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Qualität in Projekten zu steigern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.