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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Zugstrecken und Fahrpläne für den sicheren Gütertransport.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Schienenverkehr mit modernsten Lokomotiven.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, moderne Arbeitsumgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienengüterverkehrs in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Schienengüterverkehr und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Rail Force One Germany, mit Sitz in Duisburg, ist auf den Gütertransport spezialisiert und sorgt mit unseren zuverlässigen Lokführern und leistungsstarken Zügen dafür, dass die Fracht sicher an ihr Ziel gelangt. Wir suchen einen erfahrenen Track Manager, der unser Team verstärkt. Mit unseren modernen Lokomotiven bedienen wir Industrieanlagen in ganz Europa. Unser Fokus liegt darauf, rund um die Uhr sicher und auf hohem Niveau zu arbeiten.
Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen und optimieren Gleise und Fahrpläne unter Berücksichtigung betrieblicher und wirtschaftlicher Anforderungen.
- Sie planen und koordinieren Arbeiten im Schienennetz.
- Sie sind verantwortlich für die Planung von Serviceeinrichtungen (z.B. Abstellgleise, Terminals).
- Sie erstellen und pflegen Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen.
- Sie führen Rechnungsprüfungen durch und überprüfen die Rechnungen für Zugwege.
- Sie koordinieren Ad-hoc-Dienste und kurzfristige Transportanfragen in Bezug auf Zugwege.
- Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Berichterstattung relevanter Kennzahlen und Prozesse.
- Sie kommunizieren und koordinieren mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Infrastrukturbetreibern, Dienstleistern, Behörden).
- Sie bearbeiten Ansprüche in Bezug auf Zugwege, einschließlich der Überprüfung, Bewertung und Nachverfolgung von Ansprüchen.
Ihr Profil:
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im Güterverkehr, idealerweise im Zugwegmanagement oder in der Fahrplangestaltung.
- Sie verfügen über Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Prozesse im Bahnbetrieb.
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und selbstständig.
- Sie sind ein Teamplayer und besitzen starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
- Sie sind belastbar und flexibel.
- Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Überdurchschnittliche, attraktive Vergütung und Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
- Arbeitsplatz in einem modernen und attraktiven Neubau mit Tiefgaragenparkplätzen.
- IT-Ausstattung einschließlich Firmenhandy und kostenlose Getränke und Obst.
- Freundliche Arbeitsatmosphäre und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter geschätzt, unterstützt und inspiriert fühlen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Gütertransports!
Track Manager in Rail Transport Arbeitgeber: Rail Innovators Group
Kontaktperson:
Rail Innovators Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Track Manager in Rail Transport
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Branchenevents oder Messen teilzunehmen, mach es! Das gibt dir die Chance, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Track Manager in Rail Transport
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Schienentransport und wie du diese in der Position als Track Manager einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rail Innovators Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Schienenverkehr vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Rail Force One und zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Bahnstrecken geplant oder koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.