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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Schieneninstandhaltung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein junges Team.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Finance und erste Berufserfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Rail Maintenance Group ist ein führendes Familienunternehmen im Bereich der Schieneninstandhaltung und setzt seit über 30 Jahren Massstäbe in der Branche. Durch unser starkes Wachstum – sowohl organisch als auch durch Akquisitionen – entwickelt sich unsere Unternehmensgruppe dynamisch weiter. Mit diesem Wachstum steigen auch die Anforderungen an unsere Strukturen, Prozesse und finanzielle Steuerung. Deshalb bauen wir unsere Business-Development-Kompetenz gezielt aus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine analytisch starke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit, die strategische Projekte umsetzt, robuste Strukturen schafft, die Integration neuer Gesellschaften begleitet und als Schnittstelle zu externen Finanzierungspartnern fungiert.
Ihre Aufgaben
- Business Development & Strategic Projects
- Leitung und Umsetzung strategischer Projekte im Zuge unseres Unternehmenswachstums
- Identifikation von organisatorischen Optimierungspotenzialen und aktive Mitgestaltung effizienter Strukturen und Prozesse
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei bereichsübergreifenden Transformations- und Organisationsprojekten
- Aufbau von Projektstandards sowie Förderung einer strukturierten Umsetzungskultur
- Monitoring von Projektfortschritten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Corporate Finance & Financial Governance
- Sicherstellung einer professionellen Financial Governance innerhalb der wachsenden Unternehmensgruppe
- Aufbau und Weiterentwicklung gruppenweiter Finanzstrukturen und Reporting-Standards
- Begleitung neu akquirierter Gesellschaften bei der finanziellen Integration (Reporting, Planungsprozesse, Controlling-Strukturen)
- Unterstützung bei Liquiditätsplanung, Forecasting und Finanzanalysen auf Gruppenebene
- Begleitung von Finanzierungsprojekten sowie Pflege der Beziehungen zu Banken und Finanzierungspartnern
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Accounting, Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Erste bis mehrere Jahre Berufserfahrung in Projektmanagement, Corporate Development, Corporate Finance, M&A, Financial Advisory von Vorteil, idealerweise im Industrie- oder Infrastruktursektor
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und allenfalls Power BI
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und starke Umsetzungsorientierung
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise gepaart mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
- Fähigkeit, in dynamischen Situationen Struktur zu schaffen und Prioritäten zu setzen
- Unternehmerisches Denken
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und Lösungen zu entwickeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Eine Schlüsselrolle in einer dynamischen Wachstumsphase der Unternehmensgruppe
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Spannende Schnittstelle zwischen Strategie, Finanzierung und operativer Umsetzung
- Verantwortung für Projekte mit echtem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
- Unternehmerisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit langfristigen Perspektiven / Entwicklungsmöglichkeiten
- Tolles Arbeitsumfeld und junges Team
Wenn Sie Freude daran haben, Wachstum aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sichtbare Resultate zu schaffen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an uns zu: Rail Maintenance Group AG, Wiesenweg 365, 102 Rupperswil.
Junior Spezialist / Manager Business Development & Corporate Finance Arbeitgeber: Rail Maintenance Group AG
Kontaktperson:
Rail Maintenance Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Spezialist / Manager Business Development & Corporate Finance
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Spezialist / Manager Business Development & Corporate Finance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben im Business Development und Corporate Finance zu tun haben.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir deinen Werdegang leicht nachvollziehen können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rail Maintenance Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Rail Maintenance Group und ihre aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten im Business Development und Corporate Finance dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine analytischen Fähigkeiten und Umsetzungsorientierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Chancen im Bereich Business Development und Corporate Finance beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was bei der Geschäftsleitung gut ankommt.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und gleichzeitig eigenverantwortlich zu handeln. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte zu realisieren und dabei auch deine Hands-on-Mentalität unter Beweis gestellt hast.