Auf einen Blick
- Aufgaben: Ausbildung und Schulung von Lokführern und Rangierpersonal sowie Projektmitarbeit.
- Unternehmen: Innovatives Transportunternehmen, das die Schweiz mit Zügen und Lastwagen vernetzt.
- Vorteile: Grosszügige Personalrabatte, mindestens 5 Wochen Ferien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und trainiere die nächsten Spitzenkräfte.
- Qualifikationen: Erfahrung als Lokführer:in und idealerweise als Ausbilder:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo Verbindungen entstehen. Kombinierter Verkehr aus einer Hand. Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür. Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.
Pensum: 80-100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Ausbilden und Schulen von Lokführer:in und Rangierpersonal der Kategorie B und A
- Erstellen von Ausbildungskonzepten und -programmen
- Qualitätskontrollen bei dem Führungspersonal der Gruppe Schiene und bei externen Ausbildern
- Mitarbeit und Führen von Projekten
- Führung des Zuges gemäss Fahrplan unter Beachtung von Ladung und Bremsverhältnis sowie für die Fahrt relevanten äusseren Einflüssen
Anforderungen:
- Ausgebildete/-r Lokführer:in der Kategorie B
- Berufserfahrung als Lokführer:in B
- Erfahrung im Bereich Ausbilder:in von Vorteil
- Methodisch und didaktische Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften Schiene sowie von sicherheitstechnischen Belangen
- Bereitschaft zu unregelmässigen Diensten (inkl. Wochenenden und Feiertage)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Landessprache (Niveau A2) von Vorteil
Was wir bieten:
- Grosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Teilzeitarbeit möglich
- Wir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
Deine Ansprechperson: Sandra Tschan, Human Resources
Ausbilder Schiene/Lokführer B – Trainiere Spitzenkräfte Arbeitgeber: railCare
Die railCare AG ist ein innovatives Transportunternehmen, das nicht nur eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung bietet, sondern auch großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit großzügigen Personalrabatten, mindestens 5 Wochen Urlaub und einem umfassenden Aus- und Weiterbildungsangebot fördern wir Talente und schaffen Raum für persönliches Wachstum. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einem respektvollen Miteinander, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Schweiz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder Schiene/Lokführer B – Trainiere Spitzenkräfte erhalten könnten
✨Nutze Branchenveranstaltungen!
Im Verkehrswesen gibt es jede Menge Messen und Konferenzen, auf denen sich Unternehmen und Fachleute treffen. Nimm an solchen Events teil, um direkt mit Vertretern von Unternehmen wie railCare zu sprechen und spannende Kontakte zu knüpfen!
✨Engagiere dich in Fachverbänden!
Schau dir Verbände und Netzwerke im Bereich Verkehrswesen an, wie zum Beispiel die Deutsche Verkehrswissenschaftliche Gesellschaft. Das Mitgliedwerden kann dir Zugang zu exklusiven Jobangeboten und wertvollen Ressourcen geben!
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmenswebsite!
Wenn du dein Interesse an einer Stelle bei railCare zeigst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du Initiative zeigst und es vereinfacht den Prozess für die Personalabteilung.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mobilität!
In einer Vollzeitstelle im Verkehrswesen ist es wichtig, deine Begeisterung für aktuelle Trends und Technologien zu zeigen. Teile deine Gedanken auf Social Media oder in einem Blog, um sichtbar zu sein und deine Expertise zu untermauern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder Schiene/Lokführer B – Trainiere Spitzenkräfte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Leidenschaft für das Verkehrswesen sichtbar:Egal ob du Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung oder Logistik hast, zeig uns, warum du für die Branche brennst! Erwähne relevante Projekte oder Studien, die dein Interesse an railCare und dem Verkehrswesen unterstreichen. Lass uns wissen, welche Herausforderungen du besonders spannend findest und wie du dazu beitragen kannst.
Belege deine praktischen Fähigkeiten:Im Verkehrswesen zählen praktische Erfahrungen oft mehr als theoretisches Wissen. Wenn du Praktika, Nebenjobs oder Projekte in diesem Bereich hast, nenn sie! Zeig, wie deine Fähigkeiten in der Planung, Analyse oder im Management von Verkehrssystemen zur nachhaltigen Entwicklung beitragen können.
Das richtige Format für deinen Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, die wichtigsten Informationen im oberen Bereich zu platzieren. Eine klare Gliederung ist im Verkehrswesen essenziell, um deine Qualifikationen schnell nachvollziehbar zu machen. Nutze z.B. abschnittsweise Überschriften, um deine Ausbildung, Berufserfahrung und spezielle Zertifikate hervorzuheben.
Schreibe ein überzeugendes Bewerbungsschreiben:Dein Bewerbungsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du gerade bei railCare im Verkehrswesen arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst. Lass persönliche Anekdoten einfließen, die deine Leidenschaft und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei railCare vorbereitet
✨Versteh die Branche!
Im Verkehrswesen ist es wichtig, ein solides Verständnis der aktuellen Trends und Herausforderungen zu haben. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen, wie z.B. nachhaltige Verkehrslösungen oder digitale Verkehrsmanagementsysteme, die bei railCare möglicherweise relevant sind.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, können technische Fragen zu Verkehrsplanung, Logistik oder spezifischen Tools wie GIS (Geoinformationssysteme) auf dich zukommen. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über diese Technologien auffrischst und bereit bist, deine Erfahrungen damit zu erläutern.
✨Persönliche Motivation zeigen!
Bei einer Vollzeitstelle möchten die Arbeitgeber oft wissen, warum du in der Verkehrsbranche arbeiten willst. Bereite eine kurze Erklärung vor, die deine Leidenschaft für Mobilität und Verkehrslösungen zeigt. Was inspiriert dich an dieser Branche? Was möchtest du verändern?
✨Aktuelles Projekt im Fokus!
Falls du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die du im Verkehrswesen angestoßen hast, sei bereit, diese zu präsentieren. Eine konkrete Erfolgsgeschichte kann deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigt dein Engagement für die Branche. Mach dir Gedanken darüber, wie du diese Erfahrungen bei railCare einbringen kannst.
