Auf einen Blick
- Aufgaben: Ausbildung und Schulung von Lokführer:innen sowie Erstellung von Ausbildungskonzepten.
- Unternehmen: Innovatives Transportunternehmen, das die Schweiz mit eigenen Zügen vernetzt.
- Vorteile: Grosszügige Personalrabatte, mindestens 5 Wochen Ferien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und entwickle Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausgebildete:r Lokführer:in der Kategorie B mit Erfahrung im Ausbildungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo Verbindungen entstehen. Kombinierter Verkehr aus einer Hand. Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür. Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.
Pensum: 80-100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Ausbilden und Schulen von Lokführer:in und Rangierpersonal der Kategorie B und A
- Erstellen von Ausbildungskonzepten und -programmen
- Qualitätskontrollen bei dem Führungspersonal der Gruppe Schiene und bei externen Ausbildern
- Mitarbeit und Führen von Projekten
- Führung des Zuges gemäss Fahrplan unter Beachtung von Ladung und Bremsverhältnis sowie für die Fahrt relevanten äusseren Einflüssen
Anforderungen:
- Ausgebildete/-r Lokführer:in der Kategorie B
- Berufserfahrung als Lokführer:in B
- Erfahrung im Bereich Ausbilder:in von Vorteil
- Methodisch und didaktische Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften Schiene sowie von sicherheitstechnischen Belangen
- Bereitschaft zu unregelmässigen Diensten (inkl. Wochenenden und Feiertage)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Landessprache (Niveau A2) von Vorteil
Was wir bieten:
- Grosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Teilzeitarbeit möglich
- Wir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
Deine Ansprechperson: Tschan Human Resources
Ausbilder:in Schiene / Lokführer:in B Arbeitgeber: railCare
Die railCare AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oberwallis nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch großzügige Personalrabatte und mindestens 5 Wochen Urlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Ausbildungsangebote, was diese Position als Rangier- und Logistik-Chauffeur besonders attraktiv macht.
