Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte Lastwagen und Anhänger in einem spannenden Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Transportunternehmen, Teil der Coop-Gruppe mit 14 Standorten.
- Vorteile: Großzügige Rabatte, mindestens 5 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo der Alltag spannend ist. Kombinierter Verkehr aus einer Hand. Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür. Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.
Pensum: 80-100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Reparatur- und Servicearbeiten an Lastwagen, Anhängern und Aufliegern
- Diagnose und Behebung von mechanischen und elektronischen Störungen
- Instandhaltung von Hebebühnen und Rolltoren
- An- und Umbauten von Zusatzgeräten
- Vorbereitung der Fahrzeuge für die MFK
Anforderungen:
- Technische Grundausbildung, z. B. als Automobil-Fachmann/-frau, Automobil-Mechatroniker oder Landmaschinenmechaniker
- Führerausweis Kat. B, Kat. C/E von Vorteil oder Bereitschaft zur internen Ausbildung
- Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Grosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Teilzeitarbeit möglich
- Wir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
Deine Ansprechperson: Cordier Human Resources
Fachmann:frau Technik Schafisheim Arbeitgeber: railCare
Die railCare AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oberwallis nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch großzügige Personalrabatte und mindestens 5 Wochen Urlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Ausbildungsangebote, was diese Position als Rangier- und Logistik-Chauffeur besonders attraktiv macht.
