Auf einen Blick
- Aufgaben: Umschlag von Wechselbehältern zwischen LKW und Eisenbahnwagen.
- Unternehmen: Innovatives Transportunternehmen, das die Schweiz vernetzt.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Personalrabatte und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit möglich.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Führerausweis Kat. C und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kombinierter Verkehr aus einer Hand. Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür. Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 500 Mitarbeitende an 13 Standorten.
Bern | 80-100% | unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Fachrichtung: Logistik / Transport
Wichtige Info: Mögliche Einsatztage sind von Montag bis Sonntag
Arbeitsort: railCare, Riedbachstrasse 161, 3027 Bern
Aufgaben:
- Wechselbehälter mit Fahrzeug zwischen LKW und Eisenbahnwagen umschlagen (Horizontalumschlag)
- Be- und Entladen sowie Bereitstellung von Wechselbehältern
- Auf- und Abbrücken von Wechselbehältern
- Belieferung und Abholung unter Einhaltung von Terminen und Kundenvorgaben
- Allgemeine Umschlagsarbeiten
- Nach erfolgter Ausbildung zum Rangierer: Ausführung von Rangierarbeiten
Anforderungen:
- CH-Führerausweis Kategorie C oder C/E
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung als Rangierer A40 zwingend
- Bereitschaft für Schichtarbeit, Einsätze von Mo-So, sowie an Feiertagen
- Zuverlässige, pünktliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Affinität zu modernen Kommunikationsmitteln
- Gute körperliche Verfassung
- Erfahrung im Kühl- und/oder Wechselbrückenbereich von Vorteil
Was wir bieten:
- Vergünstigungen: Grosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe
- Anstellungsbedingungen: Mindestens 5 Wochen Ferien, Treueprämie ab dem 5. Dienstjahr, attraktive Sozialleistungen
- Arbeitszeit: Teilzeitarbeit möglich
- Weiterbildung: Wir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
Deine Ansprechperson: der railCare AG, Martina Cordier, Human Resources
Hoflogistiker:in Kat. C Arbeitgeber: railCare
Die railCare AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oberwallis nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch großzügige Personalrabatte und mindestens 5 Wochen Urlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Ausbildungsangebote, was diese Position als Rangier- und Logistik-Chauffeur besonders attraktiv macht.
