Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre moderne Güterzüge und sorge für einen reibungslosen Transport in der Schweiz.
- Unternehmen: Junge, innovative Transportfirma mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Führerschein der Kategorie B und Erfahrung im ähnlichen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Combined transport mit einer einzigen Hand. Als junges und innovatives Transportunternehmen verbinden wir die gesamte Schweiz mit unseren eigenen Zügen und Lastwagen und transportieren Alltagsgüter von Tür zu Tür. railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 500 Mitarbeiter an 13 Standorten.
Aufgaben:
- Fahren von schnellen Güterzügen in der Romandie und im deutschsprachigen Teil der Schweiz
- Vorbereitung der Züge und Überprüfung ihrer Beladung
- Durchführung von Rangierarbeiten mit modernen und innovativen Fahrzeugen
- Anwendung der Eisenbahnvorschriften, railCare/SBB-I Regeln und Gesetze
Erforderliche Fähigkeiten und Qualitäten:
- Sie besitzen einen Führerschein der Kategorie B für Lokführer
- Sie haben nachweisliche Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Sie sind verantwortungsbewusst, engagiert, effizient und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sie sind bereit, unregelmäßige Schichten (Wochenenden und Feiertage) zu arbeiten
- Sie haben Grundkenntnisse in Deutsch (Niveau A1)
Was wir bieten:
- Großzügige Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Coop-Formaten
- 5 Wochen Urlaub
- Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
- Wir fördern Talente und bieten ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Ansprechpartner: Jessica Fillettaz, HR Marketing
Locomotive Mechanic Cat. B at 80-100% Arbeitgeber: railCare
Die railCare AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oberwallis nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch großzügige Personalrabatte und mindestens 5 Wochen Urlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Ausbildungsangebote, was diese Position als Rangier- und Logistik-Chauffeur besonders attraktiv macht.
