Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Züge und transportiere Güter in der ganzen Schweiz.
- Unternehmen: Innovatives Transportunternehmen, Teil der Coop-Gruppe.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Personalrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite mit modernen Fahrzeugen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Lokführer:in B100 und hohe Einsatzbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo Verbindungen entstehen. Kombinierter Verkehr aus einer Hand. Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür. Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.
Pensum: 80 - 100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Regional begrenzte Streckenfahrten im Nahbereich ab Schafisheim oder Wangen bei Olten
- Durchführung von anspruchsvollen Rangiermanövern mit innovativen und modernen Fahrzeugen
- Zugvorbereitung und Ladungskontrolle
- Sichere Anwendung und Einhaltung von Vorschriften, Ausführungsbestimmungen railCare/SBB-I und Gesetzen
Anforderungen:
- ausgebildete/r Lokführer/in der Kategorie B100
- selbständig, flexibel, verantwortungsvoll sowie hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft für Schichtarbeit, Einsätze von Mo-So, sowie an Feiertagen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
- technisches Verständnis oder Ausbildung in technischem Umfeld von Vorteil
- Bereitschaft zur Erweiterung des persönlichen Fachwissens durch Weiterbildung
Was wir bieten:
- Grosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Teilzeitarbeit möglich
- Wir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
Deine Ansprechpartner: Beat Aebischer, Human Resources
Lokführer:in Regional Arbeitgeber: railCare
Die railCare AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oberwallis nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch großzügige Personalrabatte und mindestens 5 Wochen Urlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Ausbildungsangebote, was diese Position als Rangier- und Logistik-Chauffeur besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lokführer:in Regional erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lokführer:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team von railCare in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Arbeitsabläufen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Transportbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über railCare und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und dich schnell auf neue Positionen zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lokführer:in Regional mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und verstehst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei railCare vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die railCare AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Innovationsansätze an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Lokführer:in technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen im Alltag eines Lokführers auftreten können und wie du diese meistern würdest. Das zeigt deine Fachkompetenz und dein Engagement.
✨Zeige Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Die Stelle erfordert Schichtarbeit und Einsätze an Wochenenden sowie Feiertagen. Sei bereit, dies im Interview zu thematisieren und betone deine Flexibilität und Bereitschaft, auch in stressigen Situationen Verantwortung zu übernehmen. Das wird positiv wahrgenommen!
✨Praktische Beispiele einbringen
Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl von Situationen, in denen du Rangiermanöver erfolgreich durchgeführt hast oder wie du Vorschriften eingehalten hast. Solche Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Qualifikationen.
