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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team, organisiere Rangiermanöver und arbeite an neuen Konzepten.
- Arbeitgeber: Innovatives Transportunternehmen mit starken Verbindungen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien und Mitarbeiterrabatte bei Coop.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Lokführer oder LKW-Führerausweis, Organisationstalent und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Arbeiten, wo Verbindungen entstehen. Kombinierter Verkehr aus einer Hand. Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür. Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.
Aufgaben:
- Fachliche Führung der zugeteilten Mitarbeitenden (inkl. Briefings und Einsatzplanung) sowie reibungslose Überführung der Planungsvorgaben in das dynamische Tagesgeschäft.
- Abfertigung der ein- und ausfahrenden Züge, Organisation und Steuerung von Rangiermanövern (inkl. Fahrten gemäss FDV) sowie Durchführung der technischen Zuguntersuchung.
- Kommunikation und Kooperation mit zentralen Schnittstellen wie der Leitstelle, der Transportdisposition, der Netzleitung und dem Lokpersonal.
- Vorausschauende Bewirtschaftung des Equipments auf dem Hub, kontinuierliche Überwachung der operativen Prozesse und lösungsorientiertes, korrigierendes Eingreifen im Ereignisfall.
- Aktive Mitarbeit an der Erstellung neuer Hub- und Rangier-Konzepte, Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Lokführer (Kat. Ai40/A40) oder LKW-Führerausweis Kategorie C/C/E.
- Bereitschaft, die jeweils fehlende Qualifikation (Führerausweis C/CE oder Rangierer A40/Ai40) zu erwerben.
- Erfahrung sowie Lernbereitschaft in der Anwendung digitaler Programme und Systeme.
- Ausgeprägtes Organisationstalent und vernetztes Denken für reibungslose Abläufe, gepaart mit einer hohen Dienstleistungs- und Lösungsorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend.
- Bereitschaft für Schichtbetrieb (Montag bis Sonntag inkl. Feiertage).
Was wir bieten:
- Grosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe.
- Mindestens 5 Wochen Ferien.
- Treueprämie ab dem 5. Dienstjahr.
- Attraktive Sozialleistungen.
- Teilzeitarbeit möglich.
- Wir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot.
Ihre Ansprechperson: Martina Cordier, Human Resources, railCare AG.
Rangierspezialist:in in Bern Arbeitgeber: railCare
Kontaktperson:
railCare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rangierspezialist:in in Bern
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rangierspezialist:in interessierst, zögere nicht, direkt bei railCare anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden von railCare in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben eines Rangierspezialisten und über die Werte von railCare. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Bereitschaft für Schichtarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rangierspezialist:in in Bern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei railCare arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine besonderen Fähigkeiten hervor, die für die Position als Rangierspezialist:in wichtig sind. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei railCare vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die railCare AG verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Rangierspezialist:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht oder welche Herausforderungen in der täglichen Arbeit auftreten können. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Da die Stelle auch die Bereitschaft erfordert, fehlende Qualifikationen zu erwerben, solltest du betonen, dass du motiviert bist, neue Fähigkeiten zu erlernen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit neue Kenntnisse erworben hast und wie du dich auf die neuen Anforderungen vorbereiten möchtest.