von: railCare
Arbeiten, wo Verbindungen entstehen
Kombinierter Verkehr aus einer Hand. Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür. Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.
Pensum
80-100%
Vertrag
punbefristet
Stellenantritt
pper sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- Koordination und Organisation der zugewiesenen Jobs und Rangierungen
- Koordination und Organisation der Zugankünfte und Zugabfahrten
- Steuerung der Rangierlokomotiven zur Sicherstellung der zeitgerechten Zugabfertigung, Bahnwagenrangierungen
- Überwachung des zugeteilten Equipments und Meldung im Ereignisfall
lioperative Mithilfe beim Rangieren
- Fachliche Führung des Personals
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen sicherstellen
- Korrekte Handhabung der digitalen Hofsysteme
- Rückmeldung und Unterstützung bei Reklamationen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Rangierer zwingend erforderlich, gepaart mit erster Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
- Ausgeprägtes Organisationstalent und vernetztes Denken
- Gute körperliche Verfassung sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Zuverlässigkeit sowie ein professioneller und lösungsorientierter Umgang
- Routinierter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und digitalen Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für Schichtbetrieb (Montag bis Samstags inkl. Feiertage)
Was wir bieten
- Grosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Treueprämie ab dem 5. Dienstjahr
- Attraktive Sozialleistungen
- Teilzeitarbeit möglich
- Wir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
Deine Ansprechperson
Martina Cordierbr/Human Resources
Rangierspezialist:in in Wangen Arbeitgeber: railCare
Die railCare AG ist ein innovatives Transportunternehmen, das nicht nur eine spannende Kombination aus Fahr- und Koordinationstätigkeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeitenden profitieren von großzügigen Personalrabatten innerhalb der Coop-Gruppe und mindestens 5 Wochen Urlaub, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv an der Optimierung unserer Prozesse mitzuwirken.
