Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung von Mitarbeitenden.
- Unternehmen: RAILONE, ein führendes Unternehmen in der Schienenverkehrsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Lösungen von morgen in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Industriekaufmann/-frau und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In Neumarkt in der Oberpfalz suchen wir einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (all genders) in Voll- oder Teilzeit (ca. 32-40 Stunden pro Woche):
Deine Aufgabenschwerpunkte
- Termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft in SAP – gemäß betrieblicher, gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
- Operative Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
- Customizing im SAP HCM: Umsetzung kleinerer Anpassungen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Systeme
- Monatliche Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung inkl. Rückstellungsbildung
- Nachbereitung der Abrechnung in SAP: Verwaltung und Kontrolle aller abrechnungsrelevanten Daten
- Meldungen an Berufsgenossenschaften sowie Bescheinigungen für Behörden und Versicherungen
- Mitarbeit in HR Sonderprojekten
Deine Qualifikationen
- Erfolgreich, abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung idealerweise Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung in produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im SAP HCM und sicherer Umgang im MS Office
- Hoher Dienstleistungsgedanke sowie eine gut strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Sozialkompetenz
- Absolute Zuverlässigkeit, vor allem im Umgang mit vertraulichen Informationen und Daten
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Vielseitige Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Modernes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Dachterrasse für die Mittagspause und zentraler Lage mit vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten
- Gute Erreichbarkeit per ÖPNV
- Bezuschusster Tiefgaragenstellplatz im Bürogebäude
- Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
- Prämiertes betriebliches Vorschlagswesen
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung, privaten Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket
- Business Bike
- Corporate Benefits namhafter Anbieter von Produkten und Dienstleistungen
- Kollegiales Miteinander - vom Team bis zur Geschäftsführung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Onboarding
Mit Deinem individuellen Einarbeitungsplan wirst Du auf Deine neuen Aufgaben vorbereitet. Durch kurze Dienstwege und flache Hierarchien hast Du zu jeder Frage immer zeitnah einen Ansprechpartner.
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (all genders) Arbeitgeber: RAILONE
RAILONE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neumarkt in der Oberpfalz eine moderne Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und einem kollegialen Miteinander fördert das mittelständische Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein individuelles Onboarding für einen reibungslosen Einstieg in die verantwortungsvolle Rolle des Personalsachbearbeiters Entgeltabrechnung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über RAILONE und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen, nutze diese Chance. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die RAILONE in der Personalabteilung hat.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Positionen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu RAILONE passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und SAP HCM. Zeige auf, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAILONE vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über RAILONE informieren. Schau Dir die Produkte, die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Dich auf Fachfragen vor
Da es um die Entgeltabrechnung geht, solltest Du Deine Kenntnisse in SAP HCM und den relevanten gesetzlichen Vorgaben auffrischen. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere Deine Soft Skills
In der Rolle als Personalsachbearbeiter sind Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Führungskräften kommuniziert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem Du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die RAILONE bietet. Das zeigt, dass Du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.
