Corporate Finance / Treasury Manager:in (m/w/d)

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?

Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern aktiv.

Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n Corporate Finance / Treasury Manager:in (m/w/d).

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

• Du kümmerst Dich um die Durchführung von Refinanzierungen und die Aufnahme neuer Finanzierungen einschließlich strukturierter Finanzierungen / Projektfinanzierungen im Banken-, Private Placement und perspektivisch ggf. Kapitalmarktumfeld.
• Du führst Verhandlungen mit internationalen Banken und Investoren betreffend Rahmenverträgen, Finanzierungen und Sicherungsgeschäften.
• Du entwickelst Finanzierungs- und Hedgingstrategien und -aktivitäten durch Analyse der Finanzmärkte und deren Entwicklung.
• Regelmäßiges Überprüfen und Optimieren von Prozessen im Treasury in enger Abstimmung mit Prozessmanagement gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.

WAS DU MITBRINGST

• Du verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen / Corporate Finance.
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich komplexe Finanzierungen im internationalen Umfeld.
• Du hast einen Hintergrund aus dem Investoren-, Banken- oder Corporate-Umfeld.
• Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im Bereich Finanzierungen im Rolling-Stock-Umfeld.
• Du bringst Erfahrungen im Bereich Corporate Finance mit.
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
• Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität.

WAS WIR DIR BIETEN

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau.
• Mobilitätszuschuss: Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job-Rad.
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Deiner individuellen Entwicklung.
• Leibliches Wohl: Wöchentlicher frischer Obstkorb, frischer Kaffee und Zuschuss zu Deinem Mittagessen.
• Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität: Themen wie Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sind uns wichtig.
• Gesundheitsförderung: Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme.
• Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und ein offenes Miteinander.
• Regelmäßige Unternehmensevents: Teamtage, Firmenlauf München, etc.
• Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Altersvorsorge.
• Versicherung: Gruppenunfallversicherung.
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern.
• Strukturierter Onboarding-Prozess: Unterstützung während Deiner Einarbeitungsphase.

Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.

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