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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Konfiguration und Administration von Workday-Tenant(s) für HCM.
- Arbeitgeber: RAILPOOL, führender Schienenfahrzeug-Vermieter mit nachhaltigem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, krisensicherer Job und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Workday-Konfiguration und technisches Know-how.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit internationalen Perspektiven und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 130000 € pro Jahr.
Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen aktiv.
Wir befinden uns in der laufenden Einführung und Weiterentwicklung von Workday HCM - mit bewusst schlankem externen Setup. Daher suchen wir eine sehr erfahrene, technisch versierte Person für Workday, die eigenständig konfiguriert, den stabilen Betrieb sicherstellt und gleichzeitig interne Kompetenzen aufbaut.
Wichtig: Keine PMO- oder reine Beraterrolle. Wir suchen eine klar hands-on-orientierte Persönlichkeit.
Dein Fokus:
- Eigenständige Konfiguration & Administration von Workday-Tenant(s)
- Tiefe Expertise in:
- HCM Core
- Time Tracking
- Absence Management
- weitere Module wünschenswert
Ziel der Rolle:
- Stabilisierung & Weiterentwicklung der Workday-HCM-Umgebung
- Reduzierung externer Abhängigkeiten
- Professionalisierter Release- und Betriebsprozess
- Aufbau nachhaltiger interner Workday-Kompetenz
Dein Profil:
- Mehrjährige, nachweisbare Workday-Konfigurationserfahrung
- Sehr hohe Umsetzungsstärke - Du baust selbst im System
- Erfahrung in schlanken »Customer-does-configuration«-Setups
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, technisches Know-how weiterzugeben
Du bist technisch tief im System, übernimmst Verantwortung und willst wirklich gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.
Jetzt bewerben!
Interim Workday Expert:in (m/w/d) - Köln, München, landesweit Arbeitgeber: Railpool GmbH
Kontaktperson:
Railpool GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Workday Expert:in (m/w/d) - Köln, München, landesweit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Interim Workday Expert:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Workday-Konfiguration und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Workday Expert:in (m/w/d) - Köln, München, landesweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Workday und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Railpool GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Workday-Module
Mach dich mit den spezifischen Workday-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie HCM Core, Time Tracking und Absence Management. Bereite Beispiele vor, wie du diese Module in der Vergangenheit konfiguriert hast.
✨Hands-on-Mentalität zeigen
Da die Rolle eine hands-on-orientierte Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews konkrete Situationen schildern, in denen du selbstständig Lösungen implementiert hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Stabilisierung der Workday-Umgebung beizutragen.
✨Technisches Know-how weitergeben
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dein technisches Wissen an andere Teammitglieder weitergeben kannst. Überlege dir, welche Methoden du nutzen würdest, um interne Kompetenzen aufzubauen und externe Abhängigkeiten zu reduzieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Railpool, indem du Fragen stellst, die auf deren Werte und Ziele eingehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Beitrag zum 'Race-to-Zero'.