Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung und Disposition von Lokomotiven, Planung und Dokumentation der Wartung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Schienenfahrzeug-Vermietung mit nachhaltigem Fokus.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, Französischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern aktiv.
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
- Kundenbetreuung und Disposition der Lokomotiven: Du bist erste:r Ansprechpartner:in in allen Servicefragen für unsere Kund:innen.
- Steuerung der Aufnahme und dispositive Koordination bei Störungen in der Zusammenarbeit mit den Kund:innen, Technik-Spezialist:innen und Dienstleistern.
- Koordination und Überwachung unserer Dienstleistungen: Planung, Abstimmung und Dokumentation der Wartung und Instandsetzung von Lokomotiven.
- Steuerung der Auftragsvergabe und Auftragsverfolgung mit unseren internen und externen Werkstattpartnern.
- Überwachung der Instandhaltungsfristen auf Basis unseres ERP-Systems.
WAS DU MITBRINGST
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise erste relevante Berufserfahrung im Bereich Service / Disposition / Arbeitsvorbereitung, z. B. in den Branchen Bahn, Flugverkehr, Spedition / Logistik.
- Hohe technische Affinität und Interesse an Schienenfahrzeugen.
- Verhandlungssichere Französischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
WAS WIR DIR BIETEN
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten.
- Mobilitätszuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad.
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner individuellen Entwicklung.
- Leibliches Wohl: wöchentlicher frischer Obstkorb, frischer Kaffee und Zuschuss zu Deinem Mittagessen.
- Gesundheitsförderung durch wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme.
- Offene und interkulturelle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Regelmäßige Unternehmensevents zur Feier unserer Erfolge.
- Betriebliche Altersvorsorge für Deine finanzielle Absicherung.
- Corporate Benefits bei unseren Kooperationspartnern.
- Strukturierter Onboarding-Prozess zur Unterstützung während Deiner Einarbeitungsphase.
Wir legen besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.
Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement (450,- Minijob) Arbeitgeber: Railpool GmbH
Als einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter bietet unser Unternehmen nicht nur ein krisensicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, sondern auch eine offene und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben schaffen wir ideale Bedingungen für persönliches Wachstum und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen in München und darüber hinaus.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement (450,- Minijob) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement (450,- Minijob) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinen bisherigen Tätigkeiten einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Railpool GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenbetreuung und Disposition unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Technische Affinität zeigen
Da die Stelle eine hohe technische Affinität erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Schienenfahrzeugen und deren Wartung vorbereiten. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch ein gewisses Grundwissen mitbringst.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Französischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Gespräch auf Französisch führen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
