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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Zolldokumente und sorge für lückenlose Dokumentation im Im- und Export.
- Arbeitgeber: Führender Schienenfahrzeug-Vermieter mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderung und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Wachsendes Unternehmen mit offener Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Außenhandel oder Logistik, gute Englischkenntnisse und MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und suchen engagierte Talente aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern aktiv.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n Mitarbeiter:in Zoll / Customs Specialist (m/w/d).
- Du verwaltest und archivierst Zolldokumente, beschaffst die nötigen Unterlagen und sorgst für eine lückenlose Dokumentation.
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Außenhandel, Logistik oder Zoll bzw. über eine einschlägige Weiterbildung im Zollwesen.
- Du bringst fundiertes Fachwissen im Im- und Export mit und verfügst über praktische Erfahrung in der zollrechtlichen Abwicklung.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und findest Dich schnell in neue Softwarelösungen ein.
- Du arbeitest gewissenhaft und selbstständig, verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst hohe Lernbereitschaft sowie Begeisterung für Dein vielseitiges Aufgabenfeld mit.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:
- 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Mobilitätszuschuss:
- Ein Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten:
- Unterstützung bei Deiner individuellen Entwicklung.
Leibliches Wohl:
- Wöchentlicher frischer Obstkorb, frischer Kaffee und ein Zuschuss zu Deinem Mittagessen.
Gesundheitsförderung:
- Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme.
Offene und interkulturelle Unternehmenskultur:
- Internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Regelmäßige Unternehmensevents:
- Teamtage, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern.
Betriebliche Altersvorsorge:
- Attraktive Altersvorsorge.
Corporate Benefits:
- Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern.
Strukturierter Onboarding-Prozess:
- Unterstützung während Deiner gesamten Einarbeitungsphase.
Wir legen besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.
Mitarbeiter Zoll / Customs Specialist (m/w/d) Im- und Export Arbeitgeber: Railpool GmbH
Kontaktperson:
Railpool GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Zoll / Customs Specialist (m/w/d) Im- und Export
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Zollbestimmungen und -verfahren in den Ländern, mit denen das Unternehmen handelt. Ein tiefes Verständnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Zoll- und Exportbranche. Besuche relevante Messen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen im Umgang mit Zolldokumenten und Softwarelösungen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Mobilität, da dies zentrale Werte des Unternehmens sind. Informiere dich über deren Initiativen und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung dieser Themen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Zoll / Customs Specialist (m/w/d) Im- und Export
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen für die Position als Mitarbeiter Zoll / Customs Specialist zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Zoll- und Exportabwicklung hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrung im Zollwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im internationalen Umfeld wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Railpool GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Zoll- und Exportkenntnisse hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Zollabwicklung und Dokumentation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Die Stelle erfordert den sicheren Umgang mit MS Office. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern und vielleicht sogar zu demonstrieren, wie du sie in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Interkulturelle Kompetenz hervorheben
Da das Unternehmen international tätig ist, ist interkulturelle Kompetenz von großer Bedeutung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem multikulturellen Umfeld gearbeitet hast oder wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der offenen und integrativen Unternehmenskultur, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Arbeitsumgebung interessiert bist.
