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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung und Disposition von Lokomotiven, Planung und Dokumentation der Wartung.
- Arbeitgeber: RAILPOOL, führender Schienenfahrzeug-Vermieter mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderung und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, hohe technische Affinität.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern aktiv.
Ihre Aufgaben
- Kundenbetreuung und Disposition der Lokomotiven
- Erste:r Ansprechpartner:in in allen Servicefragen für unsere Kund:innen
- Steuerung der Aufnahme und dispositive Koordination bei Störungen in der Zusammenarbeit mit den Kund:innen, Technik-Spezialist:innen und Dienstleistern
- Enger Austausch mit allen internen Schnittstellen
- Planung, Abstimmung und Dokumentation der Wartung und Instandsetzung von Lokomotiven
- Steuerung der Auftragsvergabe und Auftragsverfolgung mit unseren internen und externen Werkstattpartnern
- Überwachung der Instandhaltungsfristen auf Basis unseres ERP-Systems
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste relevante Berufserfahrung im Bereich Service / Disposition / Arbeitsvorbereitung, z.B. in den Branchen Bahn, Flugverkehr, Spedition / Logistik
- Hohe technische Affinität und Interesse an Schienenfahrzeugen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zusätzliche Kenntnisse einer Sprache aus Osteuropa oder dem Balkangebiet von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Unser Angebot
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat mobil zu arbeiten
- Mobilitätszuschuss für ÖPNV-Ticket oder Job Rad
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wöchentlich frischer Obstkorb, frischer Kaffee und Zuschuss zu Mittagessen
- Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität
- Gesundheitsförderung durch Aeris Swopper und wechselnde Programme
- Offene und interkulturelle Unternehmenskultur
- Regelmäßige Unternehmensevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Corporate Benefits bei unseren Kooperationspartnern
- Strukturierter Onboarding-Prozess
Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung) Arbeitgeber: Railpool GmbH
Kontaktperson:
Railpool GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei RAILPOOL. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über RAILPOOL, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deiner Expertise im Bereich Service und Disposition einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Railpool GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über RAILPOOL und deren nachhaltige Ansätze zu erfahren. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere das Race-to-Zero, und überlege, wie deine Rolle im Fleet Management dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, Disposition oder Instandhaltungsleitung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Technische Affinität zeigen
Da die Stelle eine hohe technische Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Schienenfahrzeugen oder ähnlichen Technologien zu sprechen. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse in diesem Bereich, um zu verdeutlichen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Fleet Management oder wie RAILPOOL die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen fördert.