Project Manager:in (w/m/d) E-Lokomotiven
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GrĂ€felfing Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich E-Lokomotiven und arbeite interdisziplinĂ€r mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: RAILPOOL ist ein fĂŒhrendes, nachhaltiges Unternehmen im Schienenfahrzeug-Vermietungssektor.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderung und attraktive Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der MobilitĂ€t und trage aktiv zur Nachhaltigkeit bei.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Technisches Studium, Erfahrung im Projektmanagement und starke KommunikationsfĂ€higkeiten.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmĂ€ĂŸigen Team-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurĂŒck und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero lĂ€uft - steigst Du ein? Wir sind einer der fĂŒhrenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz fĂŒr Full-Service aus einer Hand. GegrĂŒndet 2008 in MĂŒnchen sind wir mittlerweile mit BĂŒros in 6 europĂ€ischen LĂ€ndern vertreten und in insgesamt 18 LĂ€ndern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen aktiv.

Ihre Aufgaben:

  • Wir suchen eine/n engagierte/n Projekt-Manager/in E-Lokomotiven (m/w/d), der/die unsere Projekte in der Business-Unit E-Locos eigenstĂ€ndig verantwortet.
  • Steuerung von Beschaffung, Modernisierung und Außerdienststellung von E-Lokomotiven.
  • Enge interdisziplinĂ€re Zusammenarbeit mit den internen Bereichen wie Engineering, Operations und Sales.
  • Ansprechpartner fĂŒr OEMs bzw. weitere Lieferanten und VerkĂ€ufer von Lokomotiven in allen projektbezogenen Belangen sowie fĂŒr Fördergeber und Berater.
  • Projektmanagement wie Termin- und Aufgabenverfolgung, Monitoring, Berichterstattung.
  • Umsetzung und Abstimmung von VertrĂ€gen, Schnittstelle zur Rechtsabteilung.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Eisenbahn- oder Fahrzeugbereich.
  • Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und interdisziplinĂ€rer Zusammenarbeit (Zertifikate (IPMA, PMI o. Ä.) wĂŒnschenswert).
  • Verhandlungssicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Lieferanten, OEMs und Partnern.
  • AusgeprĂ€gte KommunikationsfĂ€higkeit und kooperativer Arbeitsstil.
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige Arbeitsweise und hohes Organisationstalent.
  • Gelegentliche ReisetĂ€tigkeit zu unseren Herstellern und Lieferanten sowie unseren europaweiten Standorten.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau.
  • MobilitĂ€tszuschuss: Zuschuss fĂŒr Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad.
  • Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: UnterstĂŒtzung bei Deiner individuellen Entwicklung.
  • Leibliches Wohl: Frischer Obstkorb, frischer Kaffee und Zuschuss zu Deinem Mittagessen.
  • Fokus auf Nachhaltigkeit und DiversitĂ€t: Sustainability Managerin und Diversity Managerin bei Railpool.
  • Gesundheitsförderung: Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme.
  • Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und ein "Du"-Kultur.
  • RegelmĂ€ĂŸige Unternehmensevents: Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf MĂŒnchen etc.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Altersvorsorge.
  • Versicherung: Gruppenunfallversicherung.
  • Corporate Benefits: VergĂŒnstigungen bei unseren Kooperationspartnern.
  • Strukturierter Onboarding-Prozess: UnterstĂŒtzung wĂ€hrend Deiner gesamten Einarbeitungsphase.

Project Manager:in (w/m/d) E-Lokomotiven Arbeitgeber: Railpool GmbH

RAILPOOL ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Unsere offene und interkulturelle Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wĂ€hrend wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und DiversitĂ€t setzen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem MobilitĂ€tszuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und regelmĂ€ĂŸigen Teamevents schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld in MĂŒnchen und darĂŒber hinaus.
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Kontaktperson:

Railpool GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Project Manager:in (w/m/d) E-Lokomotiven

✹Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an E-Lokomotiven und Projektmanagement. So baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf!

✹Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen wie RAILPOOL zu und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

✹Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich ĂŒber die neuesten Trends im Bereich E-Lokomotiven und Projektmanagement. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das beeindruckt die Interviewer!

✹Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt ĂŒber unsere Homepage. So kommst du schneller ins GesprĂ€ch und zeigst, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Project Manager:in (w/m/d) E-Lokomotiven

Projektmanagement
Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Eisenbahn- oder Fahrzeugbereich
Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
InterdisziplinÀre Zusammenarbeit
Verhandlungssicheres Auftreten
KommunikationsfÀhigkeit
Kooperativer Arbeitsstil
Strukturierte Arbeitsweise
Organisationstalent
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzĂ€hle uns, warum du dich fĂŒr die Position als Projektmanager:in E-Lokomotiven interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Wenn du ĂŒber deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfĂŒllst. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Fakten beeindruckst!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drĂŒberlesen oder nutze Tools zur RechtschreibprĂŒfung, um sicherzugehen, dass alles passt.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich ĂŒber unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Also, nichts wie los!

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Railpool GmbH vorbereitest

✹Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von RAILPOOL vertraut. Da das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du in der Lage sein, zu erklĂ€ren, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens ĂŒbereinstimmen.

✹Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erlÀutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du im Projektmanagement angewendet hast, um Erfolge zu erzielen.

✹InterdisziplinĂ€re Zusammenarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele fĂŒr erfolgreiche interdisziplinĂ€re Projekte parat haben. ErklĂ€re, wie du Kommunikation und Kooperation gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

✹Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewÀltigt.

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