Projekt Manager:in Digitalisierung (m/w/d) Bereich Operations

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

• Du analysierst und optimierst Prozesse und Anwendungen im Bereich Operations hinsichtlich Effizienz, Qualität, Schnittstellen, Kundenorientierung und Internationalisierung.
• Du leitest und begleitest Prozess- und IT-Projekte.
• Du identifizierst digitale Chancen und unterstützt Digitalisierungsmaßnahmen.
• Du übernimmst die Key-User-Rolle für mehrere Kernprozesse und Anwendungen.
• Du sicherst die Datenqualität und koordinierst notwendige Korrekturen.
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen IT/Digitalisierung und den operativen Fachbereichen und schulst Anwender:innen.

WAS DU MITBRINGST

• Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt IT oder Prozesse.
• Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Prozessanalyse, -optimierung, im Projektmanagement und idealerweise in Digitalisierungsprojekten mit.
• Du hast Erfahrung als Key User oder in der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen.
• Du verstehst Prozesslandschaften, Schnittstellen und Stammdaten und kannst diese analysieren und weiterdenken.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und kommunizierst klar und sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Du hast idealerweise Branchenkenntnisse im Eisenbahnsektor, öffentlichen Verkehr, der Logistik oder Produktion.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

WAS WIR DIR BIETEN

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
• Mobilitätszuschuss: In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig, Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
• Leibliches Wohl: Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
• Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität: Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen.
• Gesundheitsförderung: Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
• Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Regelmäßige Unternehmensevents: Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern.
• Betriebliche Altersvorsorge: Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit.
• Versicherung: Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
• Corporate Benefits: Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
• Strukturierter Onboarding-Prozess: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase.

Einige Benefits können je nach Funktion, Standort oder Vertrag variieren.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.

Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei RAILPOOL fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.

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