Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Unterstützung von Elektrolokomotiven in der Slowakei.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und interkultureller Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mobilitätszulagen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein strukturiertes Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Übernahme der präventiven und korrektiven Wartung unserer E-Lokomotiven der TRAAX- und VECTRON-Serie, einschließlich sicherheitsrelevanter Fahrzeugsysteme (Funk, Zugbeeinflussung, Bremsen, Brandbekämpfungseinrichtungen usw.).
- Agieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen internen Diensten und sowohl internen als auch externen Werkstätten.
- Unterstützung unserer externen Werkstätten in Ihrer zugewiesenen Region (Schwerpunkt Slowakei).
- Bearbeitung unserer Hotline mit Fernfehlerdiagnose und technischer Unterstützung, um den Lokführern zu helfen.
- Beitrag zur Entwicklung interner Wartungs- und Arbeitsprozesse.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniktechniker, Elektriker, Mechatroniker oder gleichwertige Qualifikation.
- Erfahrung in der Fehlersuche in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik und Mechanik.
- Kenntnisse einer ERP-Wartungssoftware sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Selbstmotivierte, unabhängige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit starker Serviceorientierung und sicherem Auftreten.
- Bereitschaft zur Weiterbildung in verschiedenen Lokomotiv-Subsystemen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 90% der Woche Montag-Freitag) ist akzeptabel; ein Firmenwagen wird bereitgestellt.
- Führerschein Klasse B.
Vorteile
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester, flexible Arbeitszeiten, bis zu 10 Tage pro Monat für mobiles Arbeiten und Überstundenabbau erlaubt.
- Mobilitätszuschuss für das öffentliche Verkehrsticket oder Jobrad.
- Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung und Stärkung beruflicher und persönlicher Stärken.
- Körperliches Wohlbefinden: wöchentlicher Obstkorb, frischer Kaffee, Mittagszuschuss.
- Engagement für Nachhaltigkeit und Vielfalt: Nachhaltigkeitsmanager und Diversitätsmanager bei Railpool.
- Gesundheitsförderung: Aeris Swopper und verschiedene Gesundheitsprogramme.
- Offene und interkulturelle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Du-Kultur.
- Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen: Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Münchener Firmenlauf usw.
- Betriebliche Altersvorsorge für finanzielle Sicherheit.
- Versicherung: Gruppenunfallversicherung, die Vorfälle außerhalb der Arbeit abdeckt.
- Unternehmensvorteile, die von Partnern angeboten werden.
- Strukturierter Onboarding-Prozess.
Chancengleichheitserklärung
Wir sind fest davon überzeugt, dass ein diverses Team viele Stärken mitbringt. Deshalb legen wir besonderen Wert auf die Einstellung von Frauen, Menschen mit Behinderungen und Personen mit Migrationshintergrund oder interkultureller Kompetenz – vorausgesetzt, sie verfügen über die gleichen Qualifikationen, Fähigkeiten und beruflichen Leistungen wie andere Bewerber.
Servicetechniker:in(m/w/d) Außendienst Elektrolokomotiven - Slowakei Arbeitgeber: Railpool GmbH
Als Arbeitgeber bietet Railpool eine hervorragende Arbeitsumgebung für Servicetechniker:innen im Außendienst, insbesondere in der Slowakei. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und interkulturelle Unternehmenskultur, kombiniert mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen, macht Railpool zu einem erstklassigen Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker:in(m/w/d) Außendienst Elektrolokomotiven - Slowakei erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die E-Lokomotiven und die spezifischen Herausforderungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker:in(m/w/d) Außendienst Elektrolokomotiven - Slowakei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker:in interessierst. Lass deine Leidenschaft für Elektrolokomotiven durchscheinen!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Fehlersuche oder mit ERP-Wartungssoftware hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der selbstständig und verantwortungsbewusst arbeiten kann.
Sei konkret:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Railpool GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Elektrolokomotiven und die spezifischen Systeme, die du warten wirst, gut im Griff hast. Lies dich in die TRAAX und VECTRON Serien ein und sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Schnittstelle zwischen internen und externen Werkstätten agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Beispiele für Problemlösungen vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst hast. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Selbstmotivation und deinen verantwortungsvollen Arbeitsstil.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen. Sprich über spezifische Bereiche der Lokomotivsysteme, in denen du dich weiterentwickeln möchtest, um deine Motivation und deinen Ehrgeiz zu unterstreichen.
