Werkstudent:in HR mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern aktiv.

WAS DICH BEI UNS ERWARTET:

• Du bekommst Einblicke in das Recruiting und begleitest unsere Bewerber:innen durch den Bewerbungsprozess.
• Du unterstützt bei der Ausarbeitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen.
• Im Rahmen unseres Bewerbermanagements unterstützt du beim Screening und der Bearbeitung von Bewerbungen.
• Du übernimmst die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kandidat:innen und informierst diese über den künftigen Arbeitsbereich sowie den laufenden Bewerbungsprozess.
• Du unterstützt bei der Organisation von Recruiting-Events und Messen.
• Darüber hinaus erhältst du Einblicke und erste eigene Projekte im Bereich Personaladministration und Personalentwicklung.

WAS DU MITBRINGST:

• Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast Interesse an HR-Themen und idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im HR.
• Dich zeichnet eine sehr hohe Kommunikationsstärke in sowohl deutscher als auch englischer Sprache aus.
• Es macht dir Spaß, im Team zu arbeiten und du bringst Organisationstalent und Eigeninitiative mit.
• Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office ist für dich selbstverständlich.

WAS WIR DIR BIETEN:

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
• Mobilitätszuschuss: Zuschuss für dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad.
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei deiner individuellen Entwicklung.
• Leibliches Wohl: Wöchentlicher frischer Obstkorb, frischer Kaffee und Zuschuss zu deinem Mittagessen.
• Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität: Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion liegen uns am Herzen.
• Gesundheitsförderung: Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme.
• Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Regelmäßige Unternehmensevents: Teamtage, Firmenlauf München, etc.
• Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Altersvorsorge.
• Versicherung: Gruppenunfallversicherung.
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern.
• Strukturierter Onboarding-Prozess: Unterstützung während deiner gesamten Einarbeitungsphase.

Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei RAILPOOL fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.