Project Manager:in (w/m/d) E-Lokomotiven
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Hamburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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flexibility for rent – flexibility for improvement

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurĂŒck und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero lĂ€uft – steigst Du ein?
Wir sind einer der fĂŒhrenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz fĂŒr Full-Service aus einer Hand. GegrĂŒndet 2008 in MĂŒnchen sind wir mittlerweile mit BĂŒros in 6 europĂ€ischen LĂ€ndern vertreten und in insgesamt 18 LĂ€ndern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!
Wir suchen ab sofort eine:n

PROJECT MANAGER:IN (W/D/F) E-LOKOMOTIVEN

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

Wir suchen eine/n engagierte/n Projekt-Manager/in E-Lokomotiven (m/w/d), der/die unsere Projekte in der Business Unit E-Locos eigenstÀndig verantwortet.

  • Steuerung von Beschaffung, Modernisierung und Außerdienststellung von E-Lokomotiven
  • Enge interdisziplinĂ€re Zusammenarbeit mit den internen Bereichen wie Engineering, Operations und Sales
  • Ansprechpartner fĂŒr OEMs bzw. weitere Lieferanten und VerkĂ€ufer von Lokomotiven in allen projektbezogenen Belangen sowie fĂŒr Fördergeber und Berater
  • Projektmanagement wie Termin- und Aufgabenverfolgung, Monitoring, Berichterstattung
  • Umsetzung und Abstimmung von VertrĂ€gen, Schnittstelle zur Rechtsabteilung

WAS DU MITBRINGST

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Eisenbahn- oder Fahrzeugbereich
  • Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und interdisziplinĂ€rer Zusammenarbeit (Zertifikate (IPMA, PMI o. Ä.) wĂŒnschenswert)
  • Verhandlungssicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Lieferanten, OEMs und Partnern
  • AusgeprĂ€gte KommunikationsfĂ€higkeit und kooperativer Arbeitsstil
  • Strukturierte, selbstĂ€ndige Arbeitsweise und hohes Organisationstalent
  • Gelegentliche ReisetĂ€tigkeit zu unseren Herstellern und Lieferanten sowie unseren europaweiten Standorten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR DIR BIETEN

  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben30 Urlaubstage zzgl.Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffenausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
  • MobilitĂ€tszuschussIn einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und MobilitĂ€t dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss fĂŒr Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.
  • Fort- & WeiterbildungsmöglichkeitenWir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei deiner individuellen Entwicklung zu unterstĂŒtzen und so Deine fachlichen und persönlichen StĂ€rken auszubauen.
  • Leibliches WohlMit einem regelmĂ€ĂŸig frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir fĂŒr Dein leibliches Wohlergehen.
  • Fokus auf Nachhaltigkeit und DiversitĂ€tUns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.
  • Gesundheitsförderung EinAeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafĂŒr, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
  • Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem \“Du\“ begegnen.
  • RegelmĂ€ĂŸige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf MĂŒnchen, etc., um unsere Erfolge zu feiern.
  • Betriebliche AltersvorsorgeDeine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
  • Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
  • Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche VergĂŒnstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
  • Strukturierter Onboarding-ProzessDamit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstĂŒtzen wir Dich wĂ€hrend Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.

Wir sitzen alle in einem Zug – Steigst Du ein?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen direkt ĂŒber unser Onlineportal.
Ein vielfĂ€ltiges Team bringt viele StĂ€rken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest ĂŒberzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, BefĂ€higung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.
Homepage: http://www.railpool.eu/
Xing: https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh
LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh

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Kontaktperson:

Railpool Lokservice HR Team

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Standort: Hamburg
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