AUSBILDUNG MECHATRONIKER (M/W/D)

WE PROVIDE MOVEMENT RAILPOOL ist eines der führenden Unternehmen für die Vermietung von Schienenfahrzeugen mit umfassender Expertise im Bereich Full Service aus einer Hand. Das Unternehmen wurde 2008 in München gegründet und ist mittlerweile in 17 europäischen Ländern aktiv. Mit einem Fuhrpark von rund 400 elektrischen Lokomotiven und 148 Personenwagen gehört RAILPOOL zu den größten Anbietern in Europa.

Wir, RAILPOOL Lokservice GmbH & Co. KG, sind Teil der RAILPOOL Gruppe und verantwortlich für die Durchführung von Wartungsarbeiten an Railpool-Lokomotiven und Fahrzeugen Dritter. Als einzige unabhängige Werkstatt in Hamburg bieten wir einen umfassenden technischen Service für Schienenfahrzeuge an, der hauptsächlich Wartung, Inspektionen und Überholungen moderner elektrischer Lokomotiven umfasst.

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

Wir möchten Dich gerne zum Instandhaltungsprofi ausbilden! Während Deiner 3,5-jährigen Ausbildung wirst Du zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams, das sich leidenschaftlich allen Bereichen der Lokomotivtechnik widmet. In dieser spannenden Ausbildung erwarten Dich folgende Schwerpunkte:

• Instandhaltung, Revision und Bedienung von Schienenfahrzeugen: Bei uns lernst Du die komplette Komplexität der mechanischen, elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Arbeiten kennen.
• Störungssuche und Fehlerbehebung: Du wirst geschult, Störungen zu identifizieren, Fehler zu erkennen und lernen, diese präzise zu lokalisieren und zu beheben.
• Programmierung: Bei uns wirst Du praxisnahe Erfahrungen in der Programmierung sammeln, indem Du Software auf Baugruppen aufspielst und diese individuell konfigurierst.
• Nachhaltigkeit und Betriebssicherheit: Gemeinsam mit uns wirst Du dazu beitragen, dass unsere Schienenfahrzeuge sicher und betriebssicher durch Europa fahren und somit einen wichtigen Beitrag zur Nachhaltigkeit im Verkehrssektor leisten.

WAS DU MITBRINGST

• Du hast Deinen mittleren Schulabschluss erfolgreich in der Tasche und möchtest jetzt in Deine berufliche Zukunft starten.
• Du bist handwerklich geschickt und begeisterst Dich für technische Themen.
• Du hast Lust, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und stehst neuen Herausforderungen aufgeschlossen gegenüber.
• Dich zeichnen eine zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team aus.
• Du hast keine Schwierigkeiten damit, Dich sowohl mündlich als auch schriftlich auf Deutsch verständigen zu können.

WHAT WE OFFER YOU

• Structured onboarding process: So that you can hit the ground running with us right from the start, a personal contact person will support you throughout your entire induction phase with a structured onboarding process.
• Further education & training opportunities: We offer you the opportunity to support your individual development and build on your professional and personal strengths.
• Work-life balance: 30 Tage Urlaub, plus Weihnachten und Silvester, sowie flexible Arbeitszeitmodelle schaffen ausreichend Raum, um private und berufliche Lebensbereiche in Einklang zu bringen.
• Mobility allowance: In einem Unternehmen, das ganz im Zeichen von Nachhaltigkeit und Mobilität steht, ist es uns wichtig, Dir einen Zuschuss für ein öffentliches Verkehrsticket oder ein Jobrad anzubieten.
• Physical well-being: Wir kümmern uns um Dein körperliches Wohlbefinden mit monatlichen Essensgutscheinen, einem wöchentlichen Obstkorb und einer Auswahl an Kaffeespezialitäten sowie einem Getränkespender.
• Health: Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter und bieten daher ein breites Spektrum an Gesundheitsförderungsprogrammen an.
• Corporate Benefits: Wir bieten Dir zahlreiche Rabatte bei unseren Kooperationspartnern.
• Open and intercultural corporate culture: Wir haben eine offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, wo jeder per Du ist und sich gegenseitig unterstützt.

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal.

Bei RAILPOOL sind wir fest davon überzeugt, dass ein diverses Team viele Stärken mitbringt. Deshalb legen wir besonderen Wert auf die Einstellung von Frauen, Menschen mit Behinderungen und Personen mit Migrationshintergrund oder interkultureller Kompetenz – vorausgesetzt, sie verfügen über die gleichen Qualifikationen, Fähigkeiten und beruflichen Leistungen wie andere Bewerber.