Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Materialbedarfe und organisiere den gesamten Materialfluss für unsere Elektrolokomotiven.
- Unternehmen: RAILPOOL ist ein führendes Unternehmen im Bereich Schienenfahrzeugleasing mit nachhaltigem Fokus.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mobilitätszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Ersatzteilversorgung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
FLEXIBILITÄT FÜR MIETEN – FLEXIBILITÄT FÜR VERBESSERUNG
Suchst du ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? RAILPOOLs Flotte fährt jährlich 85.000.000 Kilometer und leistet einen bedeutenden Beitrag zur Verlagerung des Transports auf die Schiene. Unser Race-to-Zero ist im Gange – bist du dabei?
WAS DICH BEI UNS ERWARTET:
- Du bearbeitest die Materialbedarfe im Rahmen der Revisionen unserer Elektrolokomotiven und sorgst somit für die termingerechte Bereitstellung der benötigten Komponenten für Deine Revisionsstandorte.
- Du bist verantwortlich für den gesamten Materialfluss, die Bereitstellung der erforderlichen Dokumente sowie die Abbildung der Konfiguration im ERP-System.
- Seriennummernverfolgung ist für Dich ein wichtiges Thema.
- Für die termingerechte Bereitstellung stellst Du die „Ersatzteilpakete“ zusammen und organisierst den Versand.
- Du erkennst evtl. Materialengpässe frühzeitig, steuerst dagegen und setzt die entsprechenden Abhilfemaßnahmen im Team um.
- Nach bzw. während der Revisionsdurchführung an der Lok kümmerst Du Dich um die ausgebauten Komponenten und führst diese dem jeweiligen Komponentenaufarbeiter zu.
- Du wickelst den kompletten Überholungsprozess der Komponenten mit unseren Lieferanten ab.
- Dein Arbeitsplatz befindet sich in der Lokwerkstatt bzw. im „Außenlager“ in Hamburg Billbrook. Für einen effizienten Start wirst du jedoch in der Zentrale in München eingearbeitet.
WAS DU MITBRINGST:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Logistikkaufmann/-frau, Außenhandelskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation, auch Quereinsteiger:innen geben wir eine Chance.
- Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen in der Ersatzteilversorgung und Reparaturabwicklung sammeln.
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist für Dich selbstverständlich und Du konntest idealerweise bereits Erfahrungen in der Arbeit mit ERP-Systemen sammeln.
- Du besitzt eine sehr hohe Technik-Affinität, hast ein gutes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein und bringst Verhandlungsgeschick mit.
- Du bist eine Mischung aus Lagerarbeiter:in und Kauffrau:mann und hast Lust auf ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
WAS WIR DIR BIETEN:
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester, flexible Arbeitszeiten, die Option von bis zu 10 Tagen pro Monat für mobiles Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Raum, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen.
- Mobilitätszuschuss: In einem Unternehmen, das ganz im Zeichen von Nachhaltigkeit und Mobilität steht, ist es uns wichtig, dir einen Zuschuss für dein ÖPNV-Ticket oder ein Jobrad anzubieten.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir die Möglichkeit, deine individuelle Entwicklung zu unterstützen und an deinen beruflichen und persönlichen Stärken zu arbeiten.
- Körperliches Wohlbefinden: Wir kümmern uns um dein körperliches Wohlbefinden mit einem wöchentlichen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss für dein Mittagessen.
- Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt: Die Themen Nachhaltigkeit und Vielfalt, Gleichheit & Inklusion sind uns sehr wichtig, weshalb wir einen Sustainability Manager und einen Diversity Manager bei Railpool haben.
- Gesundheitsförderung: Ein Aeris Swopper und verschiedene Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass deine Gesundheit nicht vernachlässigt wird.
- Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Wir haben eine offene, internationale und inklusive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, wo jeder per Du ist.
- Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen: Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Münchener Firmenlauf usw. um unsere Erfolge zu feiern.
- Betriebliche Altersvorsorge: Deine finanzielle Sicherheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir eine attraktive Altersvorsorge.
- Versicherung: Du wirst nicht allein gelassen. Wenn dir außerhalb der Arbeit etwas zustoßen sollte, deckt unsere Gruppenunfallversicherung dich ab.
- Corporate Benefits: Wir bieten dir zahlreiche Vorteile von unseren Kooperationspartnern.
- Strukturierter Einarbeitungsprozess: Damit du von Anfang an bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir dich während deiner Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess.
WIR SIND ALLE IM GLEICHEN ZUG - STEIGST DU EIN?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal.
Bei Railpool sind wir fest davon überzeugt, dass ein diverses Team viele Stärken mitbringt. Deshalb legen wir besonderen Wert auf die Einstellung von Frauen, Menschen mit Behinderungen und Personen mit Migrationshintergrund oder interkultureller Kompetenz – vorausgesetzt, sie verfügen über die gleichen Qualifikationen, Fähigkeiten und beruflichen Leistungen wie andere Bewerber.
Fachkraft (m/w/d) Supply Chain / Ersatzteilversorgung Arbeitgeber: Railpool
RAILPOOL ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Mit einer hervorragenden Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können. Zudem fördern wir die Mobilität unserer Mitarbeiter durch ein attraktives Mobilitätszuschussprogramm und bieten eine umfassende Einarbeitung in unserer Zentrale in München.