Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Konfiguration und Administration von Workday HCM-Modulen.
- Unternehmen: RAILPOOL, ein führender Anbieter für nachhaltige Schienenfahrzeuge.
- Vorteile: Krisensicherer Job in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, interne Kompetenzen aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Workday-Konfiguration und hohe Umsetzungsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen aktiv.
Wir befinden uns in der laufenden Einführung und Weiterentwicklung von Workday HCM – mit bewusst schlankem externen Setup. Daher suchen wir eine sehr erfahrene, technisch versierte Person für Workday, die eigenständig konfiguriert, den stabilen Betrieb sicherstellt und gleichzeitig interne Kompetenzen aufbaut.
Wichtig: Keine PMO- oder reine Beraterrolle. Wir suchen eine klar hands-on-orientierte Persönlichkeit.
Dein Fokus:
- Eigenständige Konfiguration & Administration von Workday-Tenant(s)
- Tiefe Expertise in:
- HCM Core
- Time Tracking
- Absence Management
- weitere Module wünschenswert
- Business Process Framework (BPF)
- Security (Domains, Rollen, BP Security Policies)
- Calculated Fields & Eligibility Rules
- Advanced / Matrix Reporting
- EIB & Mass Data Updates
- Release Management inkl. Regression Testing
- Steuerung eines AMS-Partners
Ziel der Rolle:
- Stabilisierung & Weiterentwicklung der Workday-HCM-Umgebung
- Reduzierung externer Abhängigkeiten
- Professionalisierter Release- und Betriebsprozess
- Aufbau nachhaltiger interner Workday-Kompetenz
Dein Profil:
- Mehrjährige, nachweisbare Workday-Konfigurationserfahrung
- Sehr hohe Umsetzungsstärke – Du baust selbst im System
- Erfahrung in schlanken „Customer-does-configuration“-Setups
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, technisches Know-how weiterzugeben
Du bist technisch tief im System, übernimmst Verantwortung und willst wirklich gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.
Interim Workday Expert:in (m/w/d) Arbeitgeber: Railpool
RAILPOOL ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Mit einer hervorragenden Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können. Zudem fördern wir die Mobilität unserer Mitarbeiter durch ein attraktives Mobilitätszuschussprogramm und bieten eine umfassende Einarbeitung in unserer Zentrale in München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interim Workday Expert:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Railpool bewerben
Viele Unternehmen, wie Railpool, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Workday Expert:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Railpool und die ausgeschriebene Position Interim Workday Expert:in (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Railpool vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Railpool an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
