Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Konfiguration und Administration von Workday HCM-Modulen.
- Unternehmen: RAILPOOL, ein führender Anbieter für nachhaltige Schienenfahrzeuge.
- Vorteile: Krisensicherer Job in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, interne Kompetenzen aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Workday-Konfiguration und hohe Umsetzungsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen aktiv.
Wir befinden uns in der laufenden Einführung und Weiterentwicklung von Workday HCM – mit bewusst schlankem externen Setup. Daher suchen wir eine sehr erfahrene, technisch versierte Person für Workday, die eigenständig konfiguriert, den stabilen Betrieb sicherstellt und gleichzeitig interne Kompetenzen aufbaut.
Wichtig: Keine PMO- oder reine Beraterrolle. Wir suchen eine klar hands-on-orientierte Persönlichkeit.
Dein Fokus:
- Eigenständige Konfiguration & Administration von Workday-Tenant(s)
- Tiefe Expertise in:
- HCM Core
- Time Tracking
- Absence Management
- weitere Module wünschenswert
- Business Process Framework (BPF)
- Security (Domains, Rollen, BP Security Policies)
- Calculated Fields & Eligibility Rules
- Advanced / Matrix Reporting
- EIB & Mass Data Updates
- Release Management inkl. Regression Testing
- Steuerung eines AMS-Partners
Ziel der Rolle:
- Stabilisierung & Weiterentwicklung der Workday-HCM-Umgebung
- Reduzierung externer Abhängigkeiten
- Professionalisierter Release- und Betriebsprozess
- Aufbau nachhaltiger interner Workday-Kompetenz
Dein Profil:
- Mehrjährige, nachweisbare Workday-Konfigurationserfahrung
- Sehr hohe Umsetzungsstärke – Du baust selbst im System
- Erfahrung in schlanken „Customer-does-configuration“-Setups
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, technisches Know-how weiterzugeben
Du bist technisch tief im System, übernimmst Verantwortung und willst wirklich gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.
Interim Workday Expert:in (m/w/d) Arbeitgeber: Railpool
RAILPOOL ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein krisensicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem dynamischen Team in einem internationalen Umfeld fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität geschätzt werden. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Lösungen im Bereich Workday HCM mitzuwirken und dabei einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Workday Expert:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Interim Workday Expert:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über RAILPOOL und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Workday-Konfiguration dem Unternehmen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Workday Expert:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Workday gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Railpool vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Interim Workday Expert:in Rolle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Workday-Konfiguration und Administration belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Umsetzungsstärke zu demonstrieren.
✨Technisches Know-how zeigen
Sei bereit, dein technisches Wissen über Workday HCM und die verschiedenen Module zu präsentieren. Du könntest auch Fragen zu spezifischen Funktionen oder Prozessen erwarten, also bereite dich darauf vor, dein Fachwissen klar und verständlich zu erklären.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit dem AMS-Partner aussieht, um ein besseres Verständnis für die Position zu bekommen.
