Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung) - befristet auf 2 Jahre

Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung) - befristet auf 2 Jahre

München Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenbetreuung und Disposition von Lokomotiven, Planung und Dokumentation der Wartung.
  • Unternehmen: RAILPOOL, ein führendes Unternehmen im Bereich Schienenfahrzeugleasing.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mobilitätszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens und trage zur Zukunft des Schienenverkehrs bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

FLEXIBILITY FOR RENT – FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT

Are you looking for a sustainable, crisis-proof, and future-oriented company? RAILPOOL’s fleet travels 85,000,000 kilometers every year, making a significant contribution to shifting transport to rail. Our Race-to-Zero is underway – are you on board? We are one of the leading rail vehicle leasing companies, offering true full-service expertise from a single source. Founded in 2008 in Munich, we now have offices in 6 European countries and operate in 18 countries with around 493 sustainable electric locomotives and 148 passenger vehicles (with a total investment of 2 billion euros). As a crisis-proof, future-orientated and sustainable company, we continue to grow!

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

  • Kundenbetreuung und Disposition der Lokomotiven
  • In dieser Rolle bist Du erste:r Ansprechpartner:in in allen Servicefragen für unsere Kund:innen
  • Du steuerst die Aufnahme und dispositive Koordination bei Störungen in der Zusammenarbeit mit den Kund:innen, Technik-Spezialist:innen und Dienstleistern
  • Durch die regelmäßigen Abstimmungen arbeitest du eng mit allen internen Schnittstellen zusammen
  • Koordination und Überwachung unserer Dienstleistungen
  • Du übernimmst die Planung, Abstimmung und Dokumentation der Wartung und Instandsetzung von Lokomotiven
  • Du steuerst die Auftragsvergabe und Auftragsverfolgung mit unseren internen und externen Werkstattpartnern
  • Außerdem übernimmst Du die Überwachung der Instandhaltungsfristen auf Basis unseres ERP-Systems

Bitte beachte, dass die Position auf 2 Jahre befristet ist.

WAS DU MITBRINGST

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Idealerweise konntest Du bereits erste relevante Berufserfahrung im Bereich Service / Disposition / Arbeitsvorbereitung sammeln, z.B. in den Branchen Bahn, Flugverkehr, Spedition / Logistik
  • Du bringst eine hohe technische Affinität und das Interesse an Schienenfahrzeugen mit
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
  • Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Dein Profil ab

WAS WIR DIR BIETEN

  • Work-life balance: 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester, flexible Arbeitszeiten, die Option auf bis zu 10 Tage pro Monat für mobiles Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Raum zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
  • Mobilitätszuschuss: In einem Unternehmen, das ganz im Zeichen von Nachhaltigkeit und Mobilität steht, ist es uns wichtig, dir einen Zuschuss für dein ÖPNV-Ticket oder ein Jobrad anzubieten.
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir die Möglichkeit, deine individuelle Entwicklung zu unterstützen und an deinen beruflichen und persönlichen Stärken zu arbeiten.
  • Körperliches Wohlbefinden: Wir kümmern uns um dein körperliches Wohlbefinden mit einem wöchentlichen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss für dein Mittagessen.
  • Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt: Die Themen Nachhaltigkeit und Vielfalt, Gleichheit & Inklusion sind uns sehr wichtig, weshalb wir einen Sustainability Manager und einen Diversity Manager bei Railpool haben.
  • Gesundheitsförderung: Ein Aeris Swopper und verschiedene Gesundheitsförderprogramme sorgen dafür, dass deine Gesundheit nicht vernachlässigt wird.
  • Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Wir haben eine offene, internationale und inklusive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, wo alle per Du sind.
  • Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen: Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Münchner Firmenlauf, etc. um unsere Erfolge zu feiern.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Deine finanzielle Sicherheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir eine attraktive Altersvorsorge.
  • Versicherung: Du wirst nicht allein gelassen. Wenn dir etwas außerhalb der Arbeit passieren sollte, deckt unsere Gruppenunfallversicherung dich ab.
  • Corporate Benefits: Wir bieten dir zahlreiche Vorteile von unseren Kooperationspartnern.
  • Strukturierter Einarbeitungsprozess: Damit du von Anfang an bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir dich während deiner Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess.

WE´RE ALL ON THE SAME TRAIN - WILL YOU GET ON?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal.

Bei Railpool sind wir fest davon überzeugt, dass ein diverses Team viele Stärken mitbringt. Deshalb legen wir besonderen Wert auf die Einstellung von Frauen, Menschen mit Behinderungen und Personen mit Migrationshintergrund oder interkultureller Kompetenz – vorausgesetzt, sie bringen die gleichen Qualifikationen, Fähigkeiten und beruflichen Leistungen wie andere Bewerber:innen mit.

Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung) - befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber: Railpool

RAILPOOL ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Mit einer hervorragenden Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können. Zudem fördern wir die Mobilität unserer Mitarbeiter durch ein attraktives Mobilitätszuschussprogramm und bieten eine umfassende Einarbeitung in unserer Zentrale in München.

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Kontaktdaten:

Railpool Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung) - befristet auf 2 Jahre erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

In der Logistik gibt es oft spezielle Jobmessen und Karriereevents, wo du direkt mit Firmen in Kontakt treten kannst. Schau dich um, welche Messen in deiner Nähe stattfinden und geh hin, um Beziehungen aufzubauen und dich persönlich vorzustellen.

Präsentiere dich regional

Lokale Netzwerke und Gruppen sind Gold wert in der Logistik. Tritt regionalen Logistik- oder Transportverbänden bei, um tolle Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. So bleibst du im Gespräch und wirst bei neuen Stellenangeboten sicher wahrgenommen.

Zeige deine Flexibilität

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit, verschiedene Rollen im Logistikbereich zu übernehmen. Betone in deiner Kommunikation deine Anpassungsfähigkeit und deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen – das könnte dir einen Vorteil bei Railpool verschaffen.

Bewirb dich direkt auf der Unternehmensseite

Das Bewerben über unsere Webseite ist ein echt smarter Move. Oft findest du dort spezifische Informationen und zusätzliche Einblicke, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch bei Railpool zu rocken. Also zögere nicht und schick deine Bewerbung direkt raus!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung) - befristet auf 2 Jahre mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Disposition
Serviceplanung
Instandhaltungsleitung
Technische Affinität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Logistik-Tools!:Wenn du dich für die Stelle bei Railpool bewirbst, solltest du unbedingt deine Kenntnisse in speziellen Logistik-Software-Tools und Warenwirtschaftssystemen hervorheben. Das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist und verstehst, wie der Betrieb funktioniert.

Quantifiziere deine Erfolge!:Egal ob im Lebenslauf oder im Anschreiben, setze Zahlen ein, um deinen bisherigen Erfolg in der Logistik zu belegen. Hast du Prozesse optimiert? Wie viel Zeit oder Kosten konntest du einsparen? Das macht deine Bewerbung für Railpool viel überzeugender.

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung und Anpassung an neue Situationen betonst. Das kannst du zum Beispiel in deinem Anschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du bereit bist, Herausforderungen direkt zu meistern.

Hast du Unterlagen oder Zertifikate zur Logistik?:Falls du relevante Qualifikationen, Schulungen oder Zertifikate hast, solltest du diese unbedingt beifügen. Sie zeigen nicht nur dein fachliches Wissen, sondern auch, dass du dich kontinuierlich weiterbildest. Das kommt bei Railpool sicherlich gut an!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Railpool vorbereitet

Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit Logistiksoftware

In der Logistik ist es wichtig, sich mit verschiedenen Softwarelösungen auszukennen, wie z.B. SAP oder Warehouse-Management-Systemen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, wie du mit diesen Tools umgehst oder welche Erfahrungen du bereits damit hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Anpassungsfähigkeit.

Verstehe die Abläufe der Supply Chain

Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Supply Chain zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, verschiedene Schritte und Herausforderungen im Logistikprozess zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, um deine Kompetenzen zu unterstreichen.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Arbeitgeber besonders darauf achten, wie schnell du dich einarbeiten kannst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit, dass du bei Bedarf sofort einspringen kannst.

Praxisbeispiel für Stressbewältigung vorbereiten

In der Logistik kommt es häufig zu stressigen Situationen, sei es durch enge Deadlines oder unerwartete Probleme. Überlege dir einen konkreten Fall, in dem du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast, und erkläre, wie du die Situation gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen des Berufs verstehst und damit umgehen kannst.