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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere das Flottenmanagement und entwickle Optimierungsmaßnahmen für Prozesse.
- Arbeitgeber: Railpool GmbH, ein dynamisches Unternehmen im Eisenbahnumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Flottenmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Flottenmanagement und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du koordinierst teamübergreifend das Flottenmanagement und stellst Qualität sowie effiziente Abläufe sicher. Gemeinsam mit den Teamleitungen entwickelst und realisierst du Optimierungsmaßnahmen für Prozesse und Zusammenarbeit intern, bereichsübergreifend sowie mit Kunden und Werkstätten. Du sicherst die Datenqualität durch Stichproben in Arbeitsaufträgen und Instandhaltungsdokumentationen. Du bildest neue Fleet Manager aus und führst regelmäßige Weiterbildungen durch. Du verantwortest die Einsatz- und Ressourcenplanung der Teams inklusive Vertretungen und Urlaubsplanung. Als fachliche Ansprechperson unterstützt du bei technischen Fragestellungen und Problemlösungen. Du organisierst und moderierst Meetings, förderst den Austausch und unterstützt bei der Konfliktklärung. Zudem wirkst du aktiv im Kernteam zur Einführung eines neuen ERP-Systems im ECM-III-Umfeld mit. Du wirkst bei sämtlichen Projekten mit Einfluss auf die ECM-III-Abteilung mit.
Qualifikation
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Flottenmanagement, in der Instandhaltung im Eisenbahnumfeld. Du hast fundierte Kenntnisse im ECM-III-Bereich und ein gutes Verständnis für regulatorische und operative Zusammenhänge. Du bringst erste Führungserfahrung mit. Deine starken Koordinations‑ und Kommunikationsfähigkeiten helfen dir, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich - auch in komplexen Situationen. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Du bringst Reisebereitschaft mit und fühlst dich in einem dynamischen, internationalen Umfeld wohl.
Stellvertretende Leitung Flottenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Railpool
Kontaktperson:
Railpool HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung Flottenmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung im Flottenmanagement zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Unternehmenskultur zu informieren! Zeige im Gespräch, dass du die Werte von Railpool verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Effizienz und Qualität im Flottenmanagement zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung Flottenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Flottenmanagement klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zu unserem Team passt.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Railpool vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Leitung Flottenmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Flottenmanagement und in der Instandhaltung im Eisenbahnumfeld zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Herausforderungen meistern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einführung des neuen ERP-Systems könnten besonders relevant sein.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da erste Führungserfahrungen gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teams geleitet oder geschult hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und den Austausch innerhalb deines Teams gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.