Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für den stabilen Betrieb unserer IT-Plattformen.
- Unternehmen: RAILPOOL, ein führendes Unternehmen im Bereich Schienenfahrzeugleasing.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in IT-Service-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
FLEXIBILITÄT FÜR MIETEN – FLEXIBILITÄT FÜR VERBESSERUNG
Suchen Sie ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? RAILPOOLs Flotte fährt jährlich 85.000.000 Kilometer und leistet einen bedeutenden Beitrag zur Verlagerung des Verkehrs auf die Schiene. Unser Race-to-Zero ist im Gange – sind Sie dabei?
WAS DICH ERWARTET
- Du verantwortest den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unserer zentralen IT-Plattformen und Services.
- Du führst das Team Technology Platform Operations und steuerst interne Ressourcen sowie externe IT-Dienstleister.
- Du übernimmst die Verantwortung für Incident-, Problem- und Change-Management und koordinierst kritische IT-Störungen.
- Du stellst Servicequalität, Verfügbarkeit, Performance sowie Monitoring, Backup und Recovery sicher.
- Du steuerst Provider, Service Levels und Budgets und sorgst für die kontinuierliche Optimierung unserer Plattformservices.
- Du entwickelst unsere Cloud-, Microsoft-365-, Integrations- sowie Data-&-AI-Plattformen gemeinsam mit Fachbereichen und IT-Partnern weiter.
WAS DU MITBRINGST
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in IT-Infrastruktur, Cloud Operations oder IT Service Management.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, Microsoft Entra ID und Microsoft 365 mit.
- Du kennst ITIL-orientierte Betriebsprozesse wie Incident-, Problem-, Change- und Service-Level-Management.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister sowie idealerweise erste Führungserfahrung.
- Du überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
WAS WIR DIR BIETEN
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester, flexible Arbeitszeiten, die Option auf bis zu 10 Tage pro Monat für mobiles Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Raum für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
- Mobilitätszuschuss: In einem Unternehmen, das ganz im Zeichen von Nachhaltigkeit und Mobilität steht, ist es uns wichtig, dir einen Zuschuss für dein ÖPNV-Ticket oder ein Jobrad anzubieten.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir die Möglichkeit, deine individuelle Entwicklung zu unterstützen und an deinen beruflichen und persönlichen Stärken zu arbeiten.
- Körperliches Wohlbefinden: Wir kümmern uns um dein körperliches Wohlbefinden mit einem wöchentlichen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss für dein Mittagessen.
- Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt: Die Themen Nachhaltigkeit und Vielfalt, Gleichheit & Inklusion sind uns sehr wichtig, weshalb wir einen Sustainability Manager und einen Diversity Manager bei Railpool haben.
- Gesundheitsförderung: Ein Aeris Swopper und verschiedene Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass deine Gesundheit nicht vernachlässigt wird.
- Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Wir haben eine offene, internationale und inklusive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, wo jeder sich duzt.
- Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen: Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Münchener Firmenlauf usw. um unsere Erfolge zu feiern.
- Betriebliche Altersvorsorge: Deine finanzielle Sicherheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir eine attraktive Altersvorsorge.
- Versicherung: Du wirst nicht allein gelassen. Sollte dir außerhalb der Arbeit etwas zustoßen, deckt unsere Gruppenunfallversicherung dich ab.
- Corporate Benefits: Wir bieten dir zahlreiche Vorteile von unseren Kooperationspartnern.
- Strukturierter Onboarding-Prozess: Damit du von Anfang an bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir dich während deiner Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.
WIR SIND ALLE IM GLEICHEN ZUG - STEIGST DU EIN?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal.
Bei Railpool sind wir fest davon überzeugt, dass ein diverses Team viele Stärken mitbringt. Deshalb legen wir besonderen Wert auf die Einstellung von Frauen, Menschen mit Behinderungen und Personen mit Migrationshintergrund oder interkultureller Kompetenz – vorausgesetzt, sie verfügen über die gleichen Qualifikationen, Fähigkeiten und beruflichen Leistungen wie andere Bewerber.
Team Leader IT Service Owner Technische Plattformen (m/w/d) Arbeitgeber: Railpool
RAILPOOL ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Mit einer hervorragenden Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können. Zudem fördern wir die Mobilität unserer Mitarbeiter durch ein attraktives Mobilitätszuschussprogramm und bieten eine umfassende Einarbeitung in unserer Zentrale in München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader IT Service Owner Technische Plattformen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Railpool bewerben
Viele Unternehmen, wie Railpool, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader IT Service Owner Technische Plattformen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Railpool und die ausgeschriebene Position Team Leader IT Service Owner Technische Plattformen (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Railpool vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Railpool an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
