Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und optimiere Prozesse in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: BECK, ein führendes Unternehmen in der Befestigungstechnologie mit 80 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Befestigungstechnologie und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50277 - 50277 € pro Jahr.
Vollzeit | ab sofort | Standort Mauerkirchen | Gleitzeitmodell
BECK ist seit rund 80 Jahren eines der führenden Unternehmen im Bereich der Befestigungstechnologie. Unser Mindset BEYOND FASTENING steht dafür, Befestigungen neu zu denken und Innovationen zu leben.
Aufgaben:
- Weiterentwickeln des BECK-Produktionssystems
- Vorantreiben und Begleiten von Veränderungen
- Durchführen von Prozessanalysen und Eliminieren von Ineffizienzen
- Leiten von Optimierungsprojekten
- Schulen und Unterstützen der Mitarbeiter in Lean-Methoden (5S, SMED, SFM, WSA)
- Überwachen und Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Erstellen von Berichten und Präsentationen für die Produktionsleitung
Damit können Sie punkten:
- Abgeschlossene techn. Berufsausbildung (mind. HTL)
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie Lean Methoden und Werkzeugen
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hands-on-Mentalität
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Dafür stehen wir:
- Verantwortung übernehmen wir – gegenüber Menschen und der Zukunft
- Mut zur Veränderung leben wir täglich – wir wollen die Besten sein
- Verlässlichkeit – auf uns kannst du zählen, seit 120 Jahren
- Wertschätzung beginnt im Kleinen – im ehrlichen Danke, im respektvollen Miteinander auf Augenhöhe
Das kollektivvertragliche Bruttojahreslohn für diese Position beträgt ab € 50.277,22. Ihr individuelles Gehalt wird je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Ihnen persönlich vereinbart.
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von BECK.
PROJEKT- & PROZESSMANAGER OPERATIONS (M/W/D) Arbeitgeber: Raimund BECK KG
BECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mauerkirchen nicht nur ein flexibles Gleitzeitmodell bietet, sondern auch eine wertschätzende und innovationsgetriebene Unternehmenskultur pflegt. Mit über 80 Jahren Erfahrung in der Befestigungstechnologie fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen in Lean-Methoden und die Möglichkeit, an spannenden Optimierungsprojekten teilzunehmen. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und gestalten aktiv die Zukunft – werden Sie Teil eines Teams, das auf Verlässlichkeit und gegenseitigen Respekt setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PROJEKT- & PROZESSMANAGER OPERATIONS (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Lean-Methoden kennst und wie du sie in der Praxis angewendet hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des BECK-Teams zu werden. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Interview. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur und den Werten von BECK. Das zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PROJEKT- & PROZESSMANAGER OPERATIONS (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Projekt- & Prozessmanager Operations zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von BECK zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raimund BECK KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit dem Mindset von BECK vertraut, insbesondere mit dem Ansatz 'BEYOND FASTENING'. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Projekt- und Prozessmanager dazu beitragen kannst, Innovationen voranzutreiben und Veränderungen zu begleiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du Lean-Methoden angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Kommunikation und Teamarbeit für die Position wichtig sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Überlege dir, wie du Mitarbeiter in Lean-Methoden schulen und unterstützen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
