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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Standort zur Sanierung von Wasser- und Brandschäden.
- Arbeitgeber: Rainbow Sanierungen ist ein führender Premium-Dienstleister mit 400 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Werde dein eigener Chef mit stabilen Einkommensmöglichkeiten und kontinuierlichen Schulungen.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, in einem konjunkturunabhängigen Wachstumsmarkt Verantwortung zu übernehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungs- und Vertriebserfahrung sowie kaufmännische Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger aus allen Branchen sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten Rainbow Sanierungen, einen führenden Premium-Dienstleister für Sanierung von Wasser- und Brandschäden, suchen wir bundesweit
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Sanierungsbranche
Sie sind ein Mensch, der gerne Verantwortung übernimmt und neue berufliche Herausforderungen liebt? So sehr, dass Sie nicht mehr für andere, sondern für sich selbst wirtschaften möchten? Rainbow Sanierungen bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihr eigener Chef zu werden. Als Franchise-Partner leiten Sie die Geschäfte selbstständig unter dem Dach einer international geschützten und am Markt etablierten Premium-Marke. Das Management-Konzept ist speziell auf Führungskräfte zugeschnitten -Quereinsteiger aus allen Branchen sind ausdrücklich willkommen!
Ihre Hauptaufgaben als Franchise-Partner sind die Gründung und operative Leitung Ihres eigenen Standorts zur Sanierung von Wasser- und Brandschäden. Das nötige Branchen-Know-how und weitere technische Kompetenzen werden vorab in Schulungen und regelmäßigen Weiterbildungen in der Systemzentrale vermittelt.
Rainbow Sanierungen ist mit rund 400 Standorten weltweit vertreten. Zu den Bestandskunden zählen namhafte Unternehmen der deutschen Versicherungs- und Immobilienwirtschaft sowie Privathaushalte nach Wasser- und Brandschäden. Der Sanierungsmarkt ist konjunkturunabhängig und bietet daher gute Einkommensmöglichkeiten und stabile Wachstumschancen.
Das Franchise-System bietet unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten. Hiervon ist auch das benötigte Eigenkapital (ca. 50.000 €) abhängig. Details erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
IHR PROFIL
- Sie besitzen Führungs- und Vertriebserfahrung
- Sie denken und handeln unternehmerisch
- Sie haben kaufmännische Kenntnisse
- Sie haben hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
- Sie benötigen keine speziellen Branchenkenntnisse
IHRE AUFGABEN
- Sie leiten Ihren Standort als selbstständiger Unternehmer
- Sie steuern die Vertriebs- und Organisationsentwicklung
- Sie stellen Mitarbeiter ein und führen Ihr Team von Projektleitern und Service-Technikern
- Sie betreuen Ihre Bestandskunden und übernehmen die regionale Marktbearbeitung
- Ihre eigenen Handwerker bearbeiten die Schadenfälle vor Ort
- Sie konzentrieren sich auf die selbständige Leitung Ihres Standortes
STÄRKEN DES SYSTEMS
- Konjunkturunabhängiger Wachstumsmarkt der Sanierung von Wasser- und Brandschäden
- Management-Konzept, das speziell auf Führungskräfte zugeschnitten ist
- Chance für führungserfahrene Quereinsteiger
- Kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen durch die Rainbow Sanierungen Akademie
- Kunden sind namhafte Unternehmen der Versicherungs- und Immobilienbranche sowie Privathaushalte
- Erfolgreiches und bewährtes Geschäftsmodell
- Gute Einkommensmöglichkeiten und Wachstumschancen
Hier Informationen anfordern
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Sanierungsbranche Arbeitgeber: Rainbow Sanierungen
Kontaktperson:
Rainbow Sanierungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Sanierungsbranche
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Sanierungsbranche tätig sind oder Kontakte zu Rainbow Sanierungen haben. Empfehlungen und persönliche Verbindungen können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sanierungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungs- und Vertriebserfahrung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Umsätze gesteigert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Schulungen und Weiterbildungen, die von Rainbow Sanierungen angeboten werden. Zeige deine Bereitschaft, neues Wissen zu erwerben und dich in der Branche weiterzuentwickeln, um als Franchise-Partner erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Sanierungsbranche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer starken Selbstpräsentation. Hebe deine Führungs- und Vertriebserfahrung hervor und erkläre, warum du als Quereinsteiger in die Sanierungsbranche einsteigen möchtest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine unternehmerische Denkweise und dein Qualitätsbewusstsein darstellst. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen als Franchise-Partner vorbereiten.
Relevante Dokumente: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine kaufmännischen Kenntnisse beifügst. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Individuelle Anpassung: Passe deine Bewerbung individuell an Rainbow Sanierungen an. Informiere dich über das Unternehmen und integriere spezifische Informationen in deine Unterlagen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rainbow Sanierungen vorbereitest
✨Verantwortung und Unternehmergeist zeigen
Sei bereit, deine Erfahrungen in der Übernahme von Verantwortung und unternehmerischem Denken zu teilen. Rainbow Sanierungen sucht nach Führungspersönlichkeiten, die bereit sind, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
✨Vertriebserfahrung betonen
Hebe deine Vertriebserfahrungen hervor, da diese für die Rolle als Geschäftsführer / Partner entscheidend sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen und betreut hast.
✨Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die dein hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein verdeutlichen. Rainbow Sanierungen legt großen Wert auf exzellenten Service, also zeige, dass du diesen Anspruch teilst.
✨Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung zeigen
Zeige dein Interesse an den Schulungen und Weiterbildungen, die Rainbow Sanierungen anbietet. Betone, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in der Branche weiterzuentwickeln.
