Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Reparaturen und Pflege der Kita-Außenanlagen mit viel Flexibilität.
- Arbeitgeber: Vielfältige und herzliche Kita in Köln mit einem internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitsumfeld mit strahlenden Kinderaugen und flexibler Zeiteinteilung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer bunten Gemeinschaft und unterstütze Kinder auf ihrer Entdeckungsreise.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und idealerweise Erfahrung im Facility Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Für unser internationales Team suchen wir ein neues Member: Für unsere Kita in Köln Junkersdorf suchen wir ab Juli 2026 oder später einen Hausmeister (m|w|d).
Zum Aufgabenbereich unserer Hausmeister gehören u.a.:
- vorbeugende Wartung von Einrichtungsgegenständen, Einbauten und Außenspielgeräten
- Durchführung von Kleinreparaturen
- Koordination von Handwerkerterminen (Elektro, Installateur etc.) und Betreuung der Handwerker vor Ort
- Regelmäßige Begehungen und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht
- Pflege und Säuberung der Außenanlagen, Grünflächenpflege
- Gelegentlich falls möglich: Tapezier- und Streicharbeiten, Trockenbau, Bodenverlegung, Fliesen
Die anfallenden Arbeiten werden durch die Einrichtungsleitung kommuniziert. Bei der Disposition und Erledigung der Aufträge bist du weitgehend frei und flexibel und setzt die Arbeiten dann um, wann diese in deinen Zeitplan passen.
Das bringst du mit:
- Wir freuen uns über ein neues Teammitglied, das selbstständig, verantwortungsvoll und mit Spaß im Kitabereich arbeitet
- bestenfalls Erfahrungen im Facility Management mitbringt
- eine gültige Fahrerlaubnis besitzt
- einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit besitzt.
Wir bieten dir ein attraktives Arbeitsumfeld an: Glänzende Augen von 160 Kindern warten auf DICH, denn dass ein Hausmeister | eine Hausmeisterin in der Kita immer neugierig begrüßt wird, ist doch klar!
Über uns: rainbowtrekkers Kita gGmbH ist ein freier Träger mehrsprachiger Kitas in Köln – mit Herz und Qualität sorgen unsere über 50 Teammitglieder für starke Wurzeln und offene Flügel. In drei Einrichtungen betreuen wir 160 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, die jeden Tag mit viel Lachen, Neugier und gelegentlich bunten Fingerfarben bei uns unterwegs sind. Der Name rainbowtrekkers vereint zwei Ideen, die unsere Arbeit prägen: „Rainbow“ steht für Vielfalt – für Kinder, Familien und Mitarbeitende aus vielen Kulturen, Sprachen und Lebenswelten. „Trekkers“ stammt vom englischen Trekking und symbolisiert Bewegung und Entwicklung: Erziehung verstehen wir als gemeinsame Reise, auf der Kinder die Welt entdecken und dabei Schritt für Schritt wachsen. Manchmal hüpfend, manchmal tanzend, manchmal mit einem kleinen Umweg - Hauptsache alle lernen und lachen gemeinsam. Wir geben Geborgenheit, fördern Neugier und begleiten Kinder – von den ersten Entdeckungen bis hinaus in die weite Welt. In unserem mehrsprachigen Kita-Alltag wird Sprache zum Schlüssel, Vielfalt selbstverständlich und Kinder stark für die Zukunft.
Hausmeister (m|w|d), Minijob (4 Stunden/Woche) Arbeitgeber: rainbowtrekkers Kita
Kontaktperson:
rainbowtrekkers Kita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister (m|w|d), Minijob (4 Stunden/Woche)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in unserer Kita arbeitet oder uns kennt. Eine persönliche Empfehlung kann dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigt, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kita und unsere Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Facility Management zu unseren Anforderungen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Person landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister (m|w|d), Minijob (4 Stunden/Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Hausmeister für unsere Kita bist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Facility Management oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist – das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rainbowtrekkers Kita vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita rainbowtrekkers genau an. Informiere dich über ihre Werte, das Team und die Philosophie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Facility Management oder ähnlichen Bereichen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel über die täglichen Herausforderungen als Hausmeister oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Kita sucht jemanden, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deinen Sinn für Ordnung und Sauberkeit, aber auch deinen Spaß an der Arbeit mit Kindern.